应届毕业生

管理培训生

 

安利管理培训生项目是以发掘和培养未来高潜质梯队人才为目标的发展项目。项目从高校选拔具领导潜力、发展欲望和学习敏锐度的优秀应届生,提供18个月的轮岗学习计划,包括关键业务部门轮岗、特别项目机会和一对一高管导师等,通过丰富的任务挑战和系统化的培训,获得快速的个人成长。轮岗期结束后,将以双选定岗的方式,提供丰富的岗位和晋升机会,开启深度或广度的职业发展通道,提供职业发展的跟踪指导与建议,实现更快的职业发展,真正成为安利的明日之星。

 

你不能错过MT项目的5大理由:

 

1.     轮岗工作与学习

深入战略、市场、业务、前线等进行跨部门、跨品牌、跨领域的轮岗和学习,提高商业意识、全局视野。

 

2.     系统培训与发展

自拿到OFFER起,即可提前参与到职场实战中,包括:特别项目任务、岗位实习、移动学习等,更有海量学习资源和未来领导力定制培训,帮助你顺利完成从校园人到职场人的角色转变,喜提职场和管理技能。

 

3.     菁英导师助力成长

师兄师姐担任辅导buddy帮助你快速融入;高管担任职业导师,一对一辅导和思想碰撞,言传身教管理才能。

 

4. 提速职业发展通道

双选定岗,丰富的岗位和晋升机会,开启深度/广度的职业发展通道,你还将获得职业发展的跟踪指导与建议,定期回顾并得到未来行动计划的指引,实现更快的职业发展,并有机会在3年内成长为一名一线经理

 

5. 全面薪酬保障体系

你将享受行业领先的全面薪酬保障体系,包括极具竞争力的起点薪资福利、多元包容的工作环境和活力的文化。

 

 

专业人才培训生

 

安利专业人才培训生项目是为拥有突出技术能力,志在专业领域内成为专家型人才的优秀毕业生量身订制的职业发展项目。从定岗招聘,到为期9个月的专业领域相关部门轮岗和专业类培训,将积累丰富的实战经验,探索专业领域的深度长远发展,成长为核心岗位的专业人员。

 

加入专业人才培训生项目,你将得到:

 

1.     清晰明确的发展路径

你将以专业为核心,在所定岗部门进行内部轮岗和专业领域的深入学习,并有机会到业务相关的对接部门进行短期轮岗,熟悉专业领域在不同场景下的业务需求,为你日后的专业发展打下坚实的基础。

 

2.专业完备的培训体系

自拿到OFFER起,即可提前参与到职场实战中,包括:特别项目任务、岗位实习、移动学习等,更有海量学习资源和定制化的专业能力培养,帮助你深入学习技术部门的专业知识技能,掌握最前沿的行业技术。

 

3. 全方位技术辅导体系

师兄师姐担任辅导buddy帮助你快速融入;资深技术管理人员担任辅导导师,全方位为你提供技术辅导和深入探索技术可能性。

 

4. 全面的薪酬保障体系

你将享受行业领先的全面薪酬保障体系,包括极具竞争力的薪资,丰富的保险、福利项目,多元、包容的工作环境和公平的绩效管理和晋升机制。

 

 

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