【图文】全民创业经济时代,唯“动”不破

新闻会客室

新闻会客室

【图文】福布斯专访德·狄维士总裁

全民创业经济时代,唯“动”不破

 

  当创业潮席卷全球,创业者们怎样应对创业过程中怕失败、没资本、缺技能、少支持等种种困难?近日,全球权威财经媒体—福布斯官网发布了福布斯特邀撰稿人、全球知名演说家雅各布·摩根对安利总裁德·狄维士先生的访谈。在访谈中,德总裁回答了这个创业者及准创业者们最关切的问题。本期《新姿》摘编了其中精华,为大家传递创业正能量。

 

人人都有创业精神
 

  安利自2008年开始做《全球创业报告》,最近的《2015全球创业报告》覆盖了全球44个国家,5万个对象。报告显示,八成受访者表示喜欢创业,认为这是件好事;但觉得自己可以创业的人却仅占四成—大部分人被害怕失败、没有资本、缺少技能和支持等困难阻碍了创业步伐。
 

  其实创业精神存在于每个人身上,是人们想要设定自己的目标、靠自己取得进步、过自己追求的生活的积极态度。普通人之所以能成为创业家,在于对自身创业精神的深度挖掘:首先是乐观,一直保持积极姿态,即使失败也没关系,风险容忍度较高;好奇心也非常重要,有想法就去实施、探索,即使不知道所有答案,也愿意向前迈出一步。失败其实并不可怕,任何创业者都有过失败的经历,比如我父亲和杰,他们也曾处境艰难,却始终继续向前。
 

  每个人的人生观和所处阶段不同,创业激情也有高有低,但创业是可以被教导、激发和点燃的,也需要被谈论、提倡和支持。安利的独到之处就在于对于创业精神—“人人都能自由创业”的不间断承诺和支持:有很棒的产品,很强的生产能力并时刻关注科研以及市场动向。安利就是要为每个人创造机会和良好环境去制定自己的目标并付诸实践。

 

 

用技术武装创业体验
 

  技术能改变一切,让新一代人的生活大为不同。就像我女儿问我:“爸爸,你小时候用什么手机?”她们很难想象没有手机的日子。积极运用技术意义重大—用技术来武装我们的销售团队,促进销售团队的工作,帮助员工提高效率。直销模式不必对技术有恐惧感。比如运用好移动互联网技术,个人就能快速创业。他们可以在线上连接客户,创造产品原型、提供服务,可以在线下将一间空置的卧室或空间转化成收入。我们想要吸引新人,就要把他们的未来和我们的未来联系起来,更要让他们看到自己在未来能取得成功并为之负责。在安利,我们提供“专注、快速和有趣”的创业体验—首要任务明确,行动迅速,并用参与者都喜欢的方式,从他们而非我们的角度,从将来而非过去的角度去设计体验。
 

  因此,我们需要走出固有领域,打造创新生态系统,并从客户、竞争对手、合作伙伴、供应商甚至是普通大众那里寻找想法;让想法在部门间、机构间甚至公司间传播的更快,打破壁垒隔阂,这种生态系统比组织结构更有力。

活在当下,动起来
 

  全球创业潮持续发酵,越来越多的人想要独立,将来和过去会有天壤之别。未来的成功的最大风险是过去的成功,害怕改变毫无益处。创业者或者想创业的人需要立刻动起来,我们必须朝着更高效、高质、高产、更多服务等方向努力,并且做的更好。即使选择成为员工,也应关注市场动向和需求,把自己看作公司的一部分,成为不断寻求创新和进步的内创业者。
 

  我们所能拥有的只有当下。你无法控制外部因素,只能控制自己的行为并采取措施。我父亲理查·狄维士曾说过,“现在时机好不好都无所谓,因为这是你所拥有的唯一时机;经济形势好不好也无所谓,因为你就出生在这个年代—只能在现有情况下做最好的利用。”
 

  动起来需要谨慎,做好准备和调查。要用乐观心态来看待你的事业;要寻找并抓住机会,尽可能将负面影响最小化;要现实和理性的对待将要面对的挑战,但别让它们成为你退缩不前的障碍。研究表明,当你选择的事业机会能提供更好的产品或服务,或是能真正让人提升收入、改善生活质量时,人们更愿意去尝试。能对身边人都产生积极影响的事业机会,就是需要坚持的“创业”。

 

 

点赞