校园招聘

  • 职位名称
  • 所属部门
  • 工作地点
  • (高级)数字产品师
  • 全球中国数字创新中心
  • 广州

让业务需求搭载数字技术,成就生意增长点

1. 与业务部门和IT部门沟通需求,监控数字化产品落地实施,把握项目的进度,能够发现并解决问题并及时追踪数据形成运营报告;

2. 分析业务数据,收集业务需求,设计搭建数据产品解决方案,并持续优化方案模型;

3. 与跨区域、跨部门合作沟通协调,了解各方需求,并协调推进项目;

4. 具备增长意识,能应用到业务分析和产品开发等领域,实现用户群市场快速增长。

 

招聘要求:

1. 本科及以上学历,不限专业;

2. 毕业时间在2018-2020年7月之间;

3. 优秀的中英文沟通能力。

  • (高级)数字营运师
  • 全球中国数字创新中心
  • 广州

数字化赛道领航员,以互联网速度为创业者能量加持

1. 提高有关部门对数字化转型和配套数字方案的认识,确保数字化战略的实施;

2. 就数字化转型提出有针对性的建议,帮助全国各地员工全面提升数字能力;

3. 通过数字研讨会和培训等形式树立标杆,全力推进营销人员的数字化转型。

 

招聘要求:

1. 本科及以上学历,不限专业;

2. 毕业时间在2018-2020年7月之间;

3. 优秀的中英文沟通能力。

  • (高级)数据分析师
  • 全球大数据智能分析中心
  • 广州

参与顶级商业决策,用数据赋能,让生意开挂

1. 基于对公司经营战略的理解,搭建反映数字化业务的数据指标体系;

2. 对公司数字化业务运营情况进行分析,为业务优化提供数据支持及建议;

3. 利用先进的智能分析手段及模型,挖掘用户体验痛点及需求,为管理层战略决策提供支持与建议。

 

招聘要求:

1. 本科及以上学历,通讯,计算机科学,数字技术,软件工程等相关专业;

2. 毕业时间在2018-2020年7月之间;

3. 优秀的中英文沟通能力。

 

  • 软件开发工程师
  • 全球IT创新中心
  • 广州

不做代码搬运工,只用最硬核技术实现从0到1的突破

1.能写出一手规范的代码,并能高效完成相应的技术文档;

2. 为Scrum团队提供系统和技术解决方案;

3. 能验码、能改bug,能实施poc,改进建议,自动化解决方案,不在话下;

4. 行走的好奇心,不断学习新的技术/工具/方法,掌握技术发展趋势。

 

招聘需求:

1. 本科及以上学历,计算机科学,软件工程等相关专业;

2. 毕业时间在2018-2020年7月之间;

3.具备 Java ,sql 编程能力,熟悉设计建模,UML和监控工具优先;

4. 优秀的中英文沟通能力;

5. 较强的逻辑思维能力、商业敏感度,快速学习与创新能力。

  • 市场拓展主任
  • 市场部
  • 北京

超级玩家,把握各级市场脉搏,统帅最优解决方案

1. 为区域各省群提供市场工作指引,包括但不限于审核指导分公司各类市场活动方案,监督执行各类市场活动达成KPI;

2. 与各分公司和营销人员开展有效沟通,及时收集和分析营销人员对于产品或市场活动的反馈、以及协助评估市场发展、顾客服务质量等状况。

 

招聘要求:

1. 本科及以上学历,市场营销相关专业;

2. 毕业时间在2018-2020年7月之间;

3. 优秀的中英文沟通能力;

4. 健康塑型、体育类、营养医学类特长者优先。

  • 产品培训主任
  • 市场部
  • 广州

营养界KOL,产品种草,技能开挂,6到飞起

1. 负责营养产品培训内容、课件的开发与生产,并完成线上与线下的布局;

2. 负责开发助力品牌宣传、消费者教育及营销人员技能提升等的培训内容;

3. 为产品开发、市场定位、推广活动、宣传资料等提供专业支持;

4. 与全国产品培训讲师密切沟通,及时了解营销人员的市场需求和反馈,提供产品相关的疑问解答; 

 

招聘要求:

1. 本科及以上学历,医学、药学、营养学专业等相关专业;

2. 毕业时间在2018-2020年7月之间;

3. 优秀的中英文沟通能力。

  • 产品主任
  • 市场部
  • 广州

主理国民营养品牌,洞察市场先机,打造超A爆品

1. 通过对市场行业的了解,消费者的消费习惯和趋势的分析以及竞品的产品线研究,提出新产品开发概念,协助产品负责人撰写新产品开发和产品更新换代计划,为公司生意带来新的增长点;

2. 响应品牌发展战略,参与新产品开发及上市相关工作,参与美国总部市场部和中国研发部的新产品研发计划,对新产品研发细则提出如功能特点、产品形态、产品包装和销售价格等方面的反馈,让产品更符合中国市场的需求,并执行上市推广工作;

3. 对目前的产品线的组合和盈利能力进行分析,发掘现有产品/产品组合优势,统筹公司内外部资源,提出商业性创新点。

 

招聘要求:

1. 本科及以上学历,食品营养、市场营销、广告等相关专业;

2. 毕业时间在2018-2020年7月之间;

3. 优秀的中英文沟通能力。

  • 高级研究员(营养研究)
  • 研发中心
  • 上海

营养科学家,以尖端科技,开发高研值营养保健品

1. 负责新产品配方设计、作用机理和功效研究及与产品功效相关的科学支持;

2. 评估科学文献,研究功能声称科学性及市场宣称合规,支持产品注册上市;

3. 联合市场部规划产品组合,确定产品研发方向和项目可行性;

4. 关注科技前沿、研究热点及趋势,为产品研发提供策略建议;

5. 评估新技术、新产品或新原料,对技术难点提供解决方案;

6. 掌握营养健康产业发展趋势、市场动向,洞察消费者需求;

7. 熟悉行业政策法规,协助总部和中国研发人员了解法规要求;

8. 评核合作伙伴,确保其研发服务符合公司技术标准及品牌要求;

9. 整理资料,撰写报告、发表论文、申请专利,提升科学影响力;

10. 联系科研机构、学术团体、消费者,加强学术交流和科学支持。

 

招聘要求:

1. 博士学位,营养学、医学、公共卫生、生命科学、食品科学等相关专业;

2. 毕业时间在2018-2020年7月之间;

3. 较强的中英文沟通能力;

4. 注册营养师,发表过高质量文章优先。

  • 高级研究员(药理毒理方向)
  • 研发中心
  • 上海

毒理科学家,保障每一款安利产品的安全与有效

1. 负责营养保健食品原料和配方的安全风险评估;

2. 负责食品安全和毒理学替代方法技术体系建设;

3. 负责中草药原料潜在肝、肾毒性等安全性研究;

4. 负责食品毒理实验室日常运行和仪器设备维护;

5. 洞察科技前沿、掌握政策法规,制定食品安全影响策略;

6. 整理资料,报告撰写、论文发表、专利申报、基金申请等;

7. 加强与科研机构、学术团体交流,为业务部门提供支持;

8. 按时完成任务,协调和管理项目执行。

 

招聘要求:

1.硕士及以上学历,医学、药理学、毒理学或生物化学等相关专业;

2. 擅长分子生物学、细胞生物学等实验技术;

3. 毕业时间在2018-2020年7月之间;

4. 较强的中英文沟通能力;

5. 具备中草药与天然药物研究经验优先。

  • 高级研究员(微生物研究)
  • 植物研发中心
  • 无锡

微生物好“机”友,拥有种子到成品情怀的科学家

1.参与制订原料植物有机种植与加工过程中的土壤微生物、共生微生物、病原微生物以及植物与微生物相互作用等微生态研究规划,并开展研究工作;收集、分离、纯化农业微生物功能菌株,建立菌株库;筛选和鉴定抗病/增产有益微生物,应用于原料植物的有机种植;探索自然来源菌株在健康食品及化妆品产品开发中的应用;

2.全球有机农业技术发展趋势和农业微生物技术应用研究进展,为调整公司的有机种植战略及规划提出专业意见和建议;

3.与学界和总部专家保持交流与合作;

4. 发表科研文章,参加学术及行业会议,增强公司科学声誉和行业影响力;

5. 培训和管理实验员,确保其了解足够的信息并掌握必备的技能。

 

招聘要求:

1.博士学位,农业微生物学、植物病理学、植物微生物互作分子生物学、土壤生态学等相关专业;

2. 具有扎实的微生物学专业知识与丰富的微生物的分离、培养及鉴定工作经验,能够独立开展科研工作;

3. 毕业时间在2018-2020年7月之间;

4. 较强的中英文沟通能力;

5. 具有较强的工作责任心和团队合作精神。

  • 助理研发工程师(药用植物研究)
  • 植物研发中心
  • 无锡

现代版李时珍,挖掘植物价值,中草药界研植担当

1. 中草药新品种的选育和栽培;

2. 中草药植物引种,中草药原料植物种植技术的改良;

3. 中草药有机种植技术研究计划的制定与实施;

4. 与国内外农业科研院所和中药材种植行业企业进行合作与交流;

5. 与研发中心其他团队成员及公司其它部门保持良好的沟通与合作。

 

招聘要求:

1.硕士及以上学历,药用植物栽培相关专业;

2. 熟悉有机农业、药用植物,以及作物栽培和育种经验;

3. 毕业时间在2018-2020年7月之间;

4. 较强的中英文沟通能力;

5. 具有较强的工作责任心和团队合作精神。

  • (高级)采购主任
  • 采购部
  • 广州

国际谈判官,玩转进出口,发展全能贸易平台

1. 根据公司业务发展目标和需求,按照所负责的家居科技原材料品类的采购目标,实施行动方案,包括:现有供应商维护及投标谈判,拟定合同条款、跟进合同审批,以有竞争力的价格获得所需物料及优质服务;

2. 根据公司的政策和规程,不断开发有潜力的备用供应商,以确保有充足、稳定、快捷和有价格竞争力的物料供应;

3. 实施供应商开发及管理方案,包括分析供应商储备状况、跟进供应商开发、协助采购经理维护战略关系、定期进行供应商绩效及建议调整供应商管理策略,以全面满足公司的采购需求;

4. 通过供应商及行业组织不断搜集和分析市场信息与数据,并和内部客户紧密合作,有策略性地为开发新产品做准备。

 

招聘要求:

1.本科及以上学历,工科或商科优先考虑;

2. 毕业时间在2018-2020年7月之间;

3. 优秀的中英文沟通能力。

  • 物流及仓储管理主任
  • 供应链-生产营运
  • 广州

供应链“人货场”的排兵布阵,大数据Carry全场

负责仓库安全管理,叉车管理,系统管理,设备管理,卫生管理,虫害管理,库存管理,物料防损管理,培训管理等工作。 包括:

1. 带领团队,分解仓储任务,分配日常工作,确保员工操作高质,高效,安全运作;

2. 学习仓储和物流管理领域的新知识,并借鉴和应用到现有团队;

3. 参与建立仓储及物流大数据库,并提供分析报告作为管理决策的依据;

4. 提供仓储服务给各相关部门,确保服务质量;

5. 组织或参与各类改善项目,提升团队效能;

6. 培训,发展和激励员工,考核员工绩效。

 

招聘要求:

1.本科及以上学历,物流管理、仓储管理等相关专业;

2. 毕业时间在2018-2020年7月之间;

3. 良好的中英文沟通能力。

  • 生产主管
  • 供应链-生产营运
  • 广州

产品落地指挥官,让生产变成智造

1. 根据生产计划,合理协调人员、物料、设备、文件等生产资源,组织执行生产订单;

2. 根据法律法规、公司制度和管理体系要求以及产品工艺规定,制定岗位作业要求;

3. 组织岗位业务技能培训,使员工胜任岗位工作;

4. 分析生产安全、质量、成本、交付等绩效数据,制定并落实改善措施;

5. 组织或配合相关部门,落实新产品、新材料、新工艺试产或验证等相关项目;

6. 组织规划本部相关的安全、质量、清洁生产、工艺改善、自动化等改善项目,推进项目的实施;

7. 配合内外部审核审查工作,确保审核审查顺利进行,跟进各种审核审查发现,落实相关整改措施;

8. 协调所属人员之间、相关部门之间的工作关系,以促进沟通,保持和发展良好团队精神;

9. 管理团队,提供辅导,并培养并发展人才。

 

招聘要求:

1.本科及以上学历,供应链管理、食品、化工、电子、机械等相关专业;

2. 毕业时间在2018-2020年7月之间;

3. 良好的中英文沟通能力。

  • 工程师(店铺建设)
  • 工程部
  • 北京/广州

体验攻城师,布局与建设安利全国体验实体

1. 根据公司制定的全国店铺建设标准及政策,开展店铺建设项目管理工作,保证工程质量及硬件配置符合公司的标准及政策,为员工及营销人员提供安全、舒适的工作及购物环境;

2. 制定店铺各类项目合同及计划,评估及管理项目风险,并密切跟进项目计划的执行,确保项目符合进度、质量、资金预算、安全、消防等各方面的要求;

3. 协调解决项目进程中的相关问题并提供不同的处理方案;

4. 与各属地分公司以及相关部门建立良好沟通机制,协调项目所有干系人,顺利推进项目。

 

招聘要求:

1.本科及以上学历,建筑设计、工程管理等相关专业;

2. 毕业时间在2018-2020年7月之间;

3. 良好的中英文沟通能力。

  • 工程师(工程管理)
  • 工程部
  • 广州

实力担当,全方位管理生产基地工程项目

1. 负责管理和执行工程项目,包括生产基地设施及设备的维修维护,及新建生产基地或引入新的生产设备等项目;

2. 根据公司相关采购和财务政策,负责工程项目的管理,包括启动、规划、执行,监控及收尾等环节,确保项目符合进度、质量、资金预算、安全、消防等各方面的要求;

3. 在管理项目过程中建立良好的沟通机制,保持对内和对外沟通,协调公司内部相关部门及供应商等项目干系人,共同支持项目。

 

招聘要求:

1.本科及以上学历,机械、自动化、电气、电子、工程管理等相关专业;

2. 毕业时间在2018-2020年7月之间;

3. 优秀的中英文沟通能力。

  • 计划主管
  • 供应链-计划管理
  • 广州

行走的schedule,构建产品供应链的强大枢纽

1. 根据市场需求变化,制定生产计划, 确保产品供应满足市场求;

2. 管理控制库存符合公司制定的库存目标;

3. 持续优化计划内部流程提高效率;

4. 协调各部门之间的沟通,提升供应链整体合作效益。

 

招聘要求:

1.本科及以上学历,物流管理、统计学等相关专业;

2. 毕业时间在2018-2020年7月之间;

3. 优秀的中英文沟通能力。

  • 质量管理工程师
  • 质量管理部
  • 广州

质量护航者,专心致质,坚守企业生命线

1. 按照标准操作规程,实施相关的检测工作并核查检验结果,为生产营运各部门提供准确、及时地检测服务;

2. 研究新的检测技术,建立新的方法,扩大实验室的检验能力;

3. 有效管理仪器设备,参与质量控制和能力验证计划,确保检测结果准确可靠;

4. 协助维护实验室工作环境,确保各项实验操作符合ISO/IEC17025要求;

5. 为解决实验和实际出现的问题,进行深入的研究和提出相应的解决方案;

6. 参与部门和公司在质量管理方面的各种活动,不断提升个人和团队的质量意识。

 

招聘要求:

1.本科及以上学历,质量管理、食品、化学、安全等相关专业;

2. 毕业时间在2018-2020年7月之间;

3. 优秀的中英文沟通能力。

  • 售后服务主任
  • 体验营运部
  • 广州

难题终结者,为有温度的安利体验打Call

1. 执行全线产品(快消品及耐用品)的售后政策、提供包括解释、安抚、退货、换货、维修、赔偿等产品售后服务,持续优化流程和解决方案,提升顾客体验;

2. 支持客户联络中心员工及属地员工处理产品相关的投诉、退货、换货、维修等诉求;

3. 收集和整合相关职能部门及保险公司意见,对升级投诉/重大投诉给出最终的解决方案;

4. 和内部有关部门合作,为售后维修服务提供系统、配件、工具、技术等方面的支持;

5. 监控和管理维修供应商的服务质量并协调解决问题,提升服务质量;

6. 和相关方(外部顾客、内部顾客、供应商)保持良好的沟通,确保信息流及业务流程顺畅,利用数字化的工具,为前线、供应商提供有效的培训;

7. 根据日常运作监控、顾客期望研究及外部对标提出改进建议。

 

招聘要求:

1.本科及以上学历,专业不限;

2. 毕业时间在2018-2020年7月之间;

3. 优秀的中英文沟通能力。

  • 业务主任(贵阳)
  • 贵阳城市群
  • 贵阳

业务多面手,成就赋能型的安利创业平台

1. 负责公司业务会议活动的执行工作,运用社交媒体+线下体验的形式创新及策划塑形、美丽、美食活动,给予经销商市场活动相应帮助;

2. 策划和指导市场活动方案,及时收集和分析经销商对于产品或市场活动的反馈、协助评估市场发展、顾客服务质量等状况;

3. 激励并提高经销商队伍的业务水平和技能,通过数字化工具推广,协助经销商拓展业务,带动业务成长,挖掘市场潜力;

4. 协助分公司开展产品推广、新品上市等活动,提供产品示范或产品培训各项目的开展和实施;

5. 为经销商提供相关政策咨询,帮助经销商对于公司政策、业务计划及市场拓展计划的了解及正确实施。

 

招聘要求:

1.本科及以上学历,专业不限;

2. 毕业时间在2018-2020年7月之间;

3. 良好的协调组织、问题分析和解决能力;

4. 清晰的语言表达能力、演讲技巧、沟通协调、应变能力及亲和力。

  • 业务主任(长沙)
  • 长沙城市群
  • 长沙

业务多面手,成就赋能型的安利创业平台

1. 负责公司业务会议活动的执行工作,运用社交媒体+线下体验的形式创新及策划塑形、美丽、美食活动,给予经销商市场活动相应帮助;

2. 策划和指导市场活动方案,及时收集和分析经销商对于产品或市场活动的反馈、协助评估市场发展、顾客服务质量等状况;

3. 激励并提高经销商队伍的业务水平和技能,通过数字化工具推广,协助经销商拓展业务,带动业务成长,挖掘市场潜力;

4. 协助分公司开展产品推广、新品上市等活动,提供产品示范或产品培训各项目的开展和实施;

5. 为经销商提供相关政策咨询,帮助经销商对于公司政策、业务计划及市场拓展计划的了解及正确实施。

 

招聘要求:

1.本科及以上学历,专业不限;

2. 毕业时间在2018-2020年7月之间;

3. 良好的协调组织、问题分析和解决能力;

4. 清晰的语言表达能力、演讲技巧、沟通协调、应变能力及亲和力。

  • 业务主任(哈尔滨)
  • 哈尔滨城市群
  • 哈尔滨

业务多面手,成就赋能型的安利创业平台

1. 负责公司业务会议活动的执行工作,运用社交媒体+线下体验的形式创新及策划塑形、美丽、美食活动,给予经销商市场活动相应帮助;

2. 策划和指导市场活动方案,及时收集和分析经销商对于产品或市场活动的反馈、协助评估市场发展、顾客服务质量等状况;

3. 激励并提高经销商队伍的业务水平和技能,通过数字化工具推广,协助经销商拓展业务,带动业务成长,挖掘市场潜力;

4. 协助分公司开展产品推广、新品上市等活动,提供产品示范或产品培训各项目的开展和实施;

5. 为经销商提供相关政策咨询,帮助经销商对于公司政策、业务计划及市场拓展计划的了解及正确实施。

 

招聘要求:

1.本科及以上学历,专业不限;

2. 毕业时间在2018-2020年7月之间;

3. 良好的协调组织、问题分析和解决能力;

4. 清晰的语言表达能力、演讲技巧、沟通协调、应变能力及亲和力。

  • 业务主任(杭州)
  • 杭州城市群
  • 杭州

业务多面手,成就赋能型的安利创业平台

1. 负责公司业务会议活动的执行工作,运用社交媒体+线下体验的形式创新及策划塑形、美丽、美食活动,给予经销商市场活动相应帮助;

2. 策划和指导市场活动方案,及时收集和分析经销商对于产品或市场活动的反馈、协助评估市场发展、顾客服务质量等状况;

3. 激励并提高经销商队伍的业务水平和技能,通过数字化工具推广,协助经销商拓展业务,带动业务成长,挖掘市场潜力;

4. 协助分公司开展产品推广、新品上市等活动,提供产品示范或产品培训各项目的开展和实施;

5. 为经销商提供相关政策咨询,帮助经销商对于公司政策、业务计划及市场拓展计划的了解及正确实施。

 

招聘要求:

1.本科及以上学历,专业不限;

2. 毕业时间在2018-2020年7月之间;

3. 良好的协调组织、问题分析和解决能力;

4. 清晰的语言表达能力、演讲技巧、沟通协调、应变能力及亲和力。

 

  • 业务主任(南京)
  • 南京城市群
  • 南京

业务多面手,成就赋能型的安利创业平台

1. 负责公司业务会议活动的执行工作,运用社交媒体+线下体验的形式创新及策划塑形、美丽、美食活动,给予经销商市场活动相应帮助;

2. 策划和指导市场活动方案,及时收集和分析经销商对于产品或市场活动的反馈、协助评估市场发展、顾客服务质量等状况;

3. 激励并提高经销商队伍的业务水平和技能,通过数字化工具推广,协助经销商拓展业务,带动业务成长,挖掘市场潜力;

4. 协助分公司开展产品推广、新品上市等活动,提供产品示范或产品培训各项目的开展和实施;

5. 为经销商提供相关政策咨询,帮助经销商对于公司政策、业务计划及市场拓展计划的了解及正确实施。

 

招聘要求:

1.本科及以上学历,专业不限;

2. 毕业时间在2018-2020年7月之间;

3. 良好的协调组织、问题分析和解决能力;

4. 清晰的语言表达能力、演讲技巧、沟通协调、应变能力及亲和力。

  • 业务主任(南通)
  • 南通城市群
  • 南通

业务多面手,成就赋能型的安利创业平台

1. 负责公司业务会议活动的执行工作,运用社交媒体+线下体验的形式创新及策划塑形、美丽、美食活动,给予经销商市场活动相应帮助;

2. 策划和指导市场活动方案,及时收集和分析经销商对于产品或市场活动的反馈、协助评估市场发展、顾客服务质量等状况;

3. 激励并提高经销商队伍的业务水平和技能,通过数字化工具推广,协助经销商拓展业务,带动业务成长,挖掘市场潜力;

4. 协助分公司开展产品推广、新品上市等活动,提供产品示范或产品培训各项目的开展和实施;

5. 为经销商提供相关政策咨询,帮助经销商对于公司政策、业务计划及市场拓展计划的了解及正确实施。

 

招聘要求:

1.本科及以上学历,专业不限;

2. 毕业时间在2018-2020年7月之间;

3. 良好的协调组织、问题分析和解决能力;

4. 清晰的语言表达能力、演讲技巧、沟通协调、应变能力及亲和力。

  • 业务主任(宁波)
  • 宁波城市群
  • 宁波

业务多面手,成就赋能型的安利创业平台

1. 负责公司业务会议活动的执行工作,运用社交媒体+线下体验的形式创新及策划塑形、美丽、美食活动,给予经销商市场活动相应帮助;

2. 策划和指导市场活动方案,及时收集和分析经销商对于产品或市场活动的反馈、协助评估市场发展、顾客服务质量等状况;

3. 激励并提高经销商队伍的业务水平和技能,通过数字化工具推广,协助经销商拓展业务,带动业务成长,挖掘市场潜力;

4. 协助分公司开展产品推广、新品上市等活动,提供产品示范或产品培训各项目的开展和实施;

5. 为经销商提供相关政策咨询,帮助经销商对于公司政策、业务计划及市场拓展计划的了解及正确实施。

 

招聘要求:

1.本科及以上学历,专业不限;

2. 毕业时间在2018-2020年7月之间;

3. 良好的协调组织、问题分析和解决能力;

4. 清晰的语言表达能力、演讲技巧、沟通协调、应变能力及亲和力。

  • 业务主任(石家庄)
  • 石家庄城市群
  • 石家庄

业务多面手,成就赋能型的安利创业平台

1. 负责公司业务会议活动的执行工作,运用社交媒体+线下体验的形式创新及策划塑形、美丽、美食活动,给予经销商市场活动相应帮助;

2. 策划和指导市场活动方案,及时收集和分析经销商对于产品或市场活动的反馈、协助评估市场发展、顾客服务质量等状况;

3. 激励并提高经销商队伍的业务水平和技能,通过数字化工具推广,协助经销商拓展业务,带动业务成长,挖掘市场潜力;

4. 协助分公司开展产品推广、新品上市等活动,提供产品示范或产品培训各项目的开展和实施;

5. 为经销商提供相关政策咨询,帮助经销商对于公司政策、业务计划及市场拓展计划的了解及正确实施。

 

招聘要求:

1.本科及以上学历,专业不限;

2. 毕业时间在2018-2020年7月之间;

3. 良好的协调组织、问题分析和解决能力;

4. 清晰的语言表达能力、演讲技巧、沟通协调、应变能力及亲和力。

  • 业务主任(苏州)
  • 苏州城市群
  • 苏州

业务多面手,成就赋能型的安利创业平台

1. 负责公司业务会议活动的执行工作,运用社交媒体+线下体验的形式创新及策划塑形、美丽、美食活动,给予经销商市场活动相应帮助;

2. 策划和指导市场活动方案,及时收集和分析经销商对于产品或市场活动的反馈、协助评估市场发展、顾客服务质量等状况;

3. 激励并提高经销商队伍的业务水平和技能,通过数字化工具推广,协助经销商拓展业务,带动业务成长,挖掘市场潜力;

4. 协助分公司开展产品推广、新品上市等活动,提供产品示范或产品培训各项目的开展和实施;

5. 为经销商提供相关政策咨询,帮助经销商对于公司政策、业务计划及市场拓展计划的了解及正确实施。

 

招聘要求:

1.本科及以上学历,专业不限;

2. 毕业时间在2018-2020年7月之间;

3. 良好的协调组织、问题分析和解决能力;

4. 清晰的语言表达能力、演讲技巧、沟通协调、应变能力及亲和力。

  • 业务主任(天津)
  • 天津城市群
  • 天津

业务多面手,成就赋能型的安利创业平台

1. 负责公司业务会议活动的执行工作,运用社交媒体+线下体验的形式创新及策划塑形、美丽、美食活动,给予经销商市场活动相应帮助;

2. 策划和指导市场活动方案,及时收集和分析经销商对于产品或市场活动的反馈、协助评估市场发展、顾客服务质量等状况;

3. 激励并提高经销商队伍的业务水平和技能,通过数字化工具推广,协助经销商拓展业务,带动业务成长,挖掘市场潜力;

4. 协助分公司开展产品推广、新品上市等活动,提供产品示范或产品培训各项目的开展和实施;

5. 为经销商提供相关政策咨询,帮助经销商对于公司政策、业务计划及市场拓展计划的了解及正确实施。

 

招聘要求:

1.本科及以上学历,专业不限;

2. 毕业时间在2018-2020年7月之间;

3. 良好的协调组织、问题分析和解决能力;

4. 清晰的语言表达能力、演讲技巧、沟通协调、应变能力及亲和力。

  • 业务主任(温州)
  • 温州城市群
  • 温州

业务多面手,成就赋能型的安利创业平台

1. 负责公司业务会议活动的执行工作,运用社交媒体+线下体验的形式创新及策划塑形、美丽、美食活动,给予经销商市场活动相应帮助;

2. 策划和指导市场活动方案,及时收集和分析经销商对于产品或市场活动的反馈、协助评估市场发展、顾客服务质量等状况;

3. 激励并提高经销商队伍的业务水平和技能,通过数字化工具推广,协助经销商拓展业务,带动业务成长,挖掘市场潜力;

4. 协助分公司开展产品推广、新品上市等活动,提供产品示范或产品培训各项目的开展和实施;

5. 为经销商提供相关政策咨询,帮助经销商对于公司政策、业务计划及市场拓展计划的了解及正确实施。

 

招聘要求:

1.本科及以上学历,专业不限;

2. 毕业时间在2018-2020年7月之间;

3. 良好的协调组织、问题分析和解决能力;

4. 清晰的语言表达能力、演讲技巧、沟通协调、应变能力及亲和力。

  • 业务主任(西安)
  • 西安城市群
  • 西安

业务多面手,成就赋能型的安利创业平台

1. 负责公司业务会议活动的执行工作,运用社交媒体+线下体验的形式创新及策划塑形、美丽、美食活动,给予经销商市场活动相应帮助;

2. 策划和指导市场活动方案,及时收集和分析经销商对于产品或市场活动的反馈、协助评估市场发展、顾客服务质量等状况;

3. 激励并提高经销商队伍的业务水平和技能,通过数字化工具推广,协助经销商拓展业务,带动业务成长,挖掘市场潜力;

4. 协助分公司开展产品推广、新品上市等活动,提供产品示范或产品培训各项目的开展和实施;

5. 为经销商提供相关政策咨询,帮助经销商对于公司政策、业务计划及市场拓展计划的了解及正确实施。

 

招聘要求:

1.本科及以上学历,专业不限;

2. 毕业时间在2018-2020年7月之间;

3. 良好的协调组织、问题分析和解决能力;

4. 清晰的语言表达能力、演讲技巧、沟通协调、应变能力及亲和力。

  • 业务主任(徐州)
  • 徐州城市群
  • 徐州

业务多面手,成就赋能型的安利创业平台

1. 负责公司业务会议活动的执行工作,运用社交媒体+线下体验的形式创新及策划塑形、美丽、美食活动,给予经销商市场活动相应帮助;

2. 策划和指导市场活动方案,及时收集和分析经销商对于产品或市场活动的反馈、协助评估市场发展、顾客服务质量等状况;

3. 激励并提高经销商队伍的业务水平和技能,通过数字化工具推广,协助经销商拓展业务,带动业务成长,挖掘市场潜力;

4. 协助分公司开展产品推广、新品上市等活动,提供产品示范或产品培训各项目的开展和实施;

5. 为经销商提供相关政策咨询,帮助经销商对于公司政策、业务计划及市场拓展计划的了解及正确实施。

 

招聘要求:

1.本科及以上学历,专业不限;

2. 毕业时间在2018-2020年7月之间;

3. 良好的协调组织、问题分析和解决能力;

4. 清晰的语言表达能力、演讲技巧、沟通协调、应变能力及亲和力。