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《人格的魅力》第十五集-合作

两代人的传承，无数人的焕发，淬炼成23个成就美好人生的关键词。完善健全人格，助力逐梦之旅。美国著名商界领袖狄克·狄维士先生经典之作《人格的魅力》。十五、合作。懂得和谐有效的互助合作就能成就大事。单打独斗往往会困难重重，效率低下。虽然我们提倡自力更生，但这并不意味着拒绝与别人合作。依赖别人是实现自由的绊脚石，但互相依赖却不是。事实上，互相依赖可以促进个人和整个社会获得更大程度的自由。在当今社会，我们往往需要找到理念相同的伙伴，建立稳定的合作关系来完成任务。这样的关系不仅存在于夫妻、家人、同学和同事之间，而且合作好比润滑剂，能够促进团队成员间的顺畅协作，使伙伴关系健康发展。合作越紧密，成就自然越大。安利公司的成功便是一个明证。安利公司最初是在地下室成立的，经过数十年的发展，从小型家族企业成长为拥有数十亿美元资产的跨国公司，合作始终是其发展的重要推动力。起初是两位创始人之间的合作，随后扩展到两个家族的合作，再后来是与营销人员的合作，现在则形成了杰叔叔的儿子史蒂夫和我之间的合作模式。尽管我们的性格和工作方式与父辈不同，但合作仍然卓有成效。我们承担着巨大的责任，因此相互间的默契合作就显得尤为重要。安利的商业运作建立在信任的基础上，营销伙伴相信我们能够帮助他们创业，我们愿意选择相信我们的合作伙伴。为了帮助伙伴成功，我们既传承了老一辈的企业价值观，又致力于研发新产品，并采用更公平的方式，以确保营销人员的付出能得到公正的回报。在先辈们身上，我们很容易发现合作精神的痕迹。他们非常重视与他人以及邻里之间的互助，无论是收割、打谷、修建仓库、救火、抵御暴风雪还是疾病护理，都需要相互之间的帮助。他们建立了城镇和城市，供人们居住和工作。他们修建了公路和铁路，使得人员可以自由流动。随着时间的推移，他们所珍视的合作精神逐渐演变为一种文化合作，这不仅听起来美妙，而且确实有效。如果个人与个人合作，公司与公司协作，国家之间结成战略伙伴关系，那么他们联合起来所展现的力量将会达到1+1=11的效果。遗憾的是，当今社会人们似乎越来越忽视合作的重要性。孩子们往往没有机会认识到许多人正在满足他们的基本需求，他们没有机会向那些农民、环卫工人表达感谢。过去，人们常与邻居合作，而现在这种互助行为多发生在陌生人之间。过去的田园互助，如今已被超市所取代，人们只需各自付款即可。因此，我们比以往任何时候都需要提升沟通技能。在日常生活中，沟通的作用日益显著，以至于大学里都设立了传播学或公共关系等专业课程。沟通是双向的，需要双方都具备对等的沟通能力。许多有潜力的项目都因沟通不畅而告终。有一个例子，主角是一位牧师，他多次请求教区批准购买一盏枝形吊灯，但每次都遭到拒绝。在百般无奈之下，他向一位教会的神父求教，询问问题的根源究竟何在。神父回答说，问题的根源在于三个方面：首先，我们当中没有一个人知道如何拼写这个单词；其次，教堂里没有会使用这台设备的人；最后，我们这里所需要的仅仅是新型电灯。一个既没有能力也不愿意沟通与合作的人，既无法与他人建立伙伴关系，也难以取得成功。不合作意味着我们无法利用他人的优点和才能，同时也会受到自身局限性的束缚。人们通常认为，只有个性和才能相近的人才能愉快合作，这是一种误解。我认为，即使合作双方的技术和才能侧重点不同，只要能够相互取长补短，就能建立最佳的伙伴关系。我父亲与杰叔叔便是最好的例证。在创立安利之前，他们已经合作创业了七次。当还是高中生时，我父亲每周支付杰叔叔25美分，搭他的便车上下学，在路上他们决定合伙创业。创立安利后，他们相互取长补短，彼此合作，父亲负责激励人心，杰叔叔负责管理和组织公司。最重要的是，父亲和杰叔叔有着相同的目标。正如父亲所说，虽然他们有许多不同的看法，但是他们的理想却是一样。而今天我和史蒂夫也是一样。一次，一位朋友询问我父亲家族企业未来的走向，他回答说：“我和杰夫相处融洽，但孩子们并不一定要完全遵循我们的模式。他们需要通过自己的努力和实践，找到最适合的相处模式。我和史蒂夫都明白合作的意义，因此我们能够愉快地合作。共同的目标是合作的基础，而培养合作关系的一个主要方法就是双方认识到彼此的共同之处，人们常常因为共同目标而聚集在一起。”弗吉尼亚州艾芬豪最近发生的一个故事，完美诠释了合作精神。这个故事始于马克辛·麦克沃勒听他婆婆讲述过去。婆婆提到，艾芬豪曾是一个美丽而有趣的地方。然而，随着经济的衰退，许多企业纷纷外迁，最先离开的是制造公司，紧接着是银行、律师事务所和私人诊所，随后是剧院、餐馆和超市。这一系列的变迁导致艾芬豪的人口从4500人骤减至600人。一天，麦克站在艾芬豪的主街上，凝望着这个小镇，表情庄重。他看到了几栋破败不堪、油漆斑驳的建筑，一所窗户破碎的学校，以及一片杂草丛生的空地上空荡荡的校舍。他还看到孩子们需要奔波30英里去上学，由于路途遥远，很多孩子在十几岁的时候就选择了辍学。一天，麦克从一份报纸上得知，县政府计划出售艾芬豪的部分土地来筹集资金，投资开发其他更繁荣的城镇。麦克认为，这是他和小城居民们团结行动的时机。他表示，长期以来，他一直在期待地区政府采取一些行动，但现在他意识到，这里的居民只能依靠自己。在迈克的领导下，艾芬豪的居民们团结一心，策划了一场为期一周的庆祝活动，标志着艾芬豪复兴的起点。志愿者计划组成一条人链，规定每位参与者需出资3美元。居民们自发组织了清洁队，粉刷建筑，清理空地，对整个小镇进行了彻底的大扫除。活动结束时，人们手牵手形成了一条象征性的长链，长达三千多米，贯穿整个小镇，他们称之为“艾芬豪大团结”。居民们用筹集的资金成立了小镇发展基金会。迈克表示，对未来充满信心，绝望已被取代。手牵手，艾芬豪的居民们凝聚成了一股不可忽视的力量。麦克指出，合作和共同努力不仅仅是完成一项工作，它还让人们在相互合作中获得成就感。相互合作与支持不仅能够促进个人的幸福感，还能让生活更加健康。没有合作就没有和睦。合作需要双方都抱有谦逊的态度，如果我们的态度傲慢，那么合作就难以达成。但如果我们能够认识到人生来就是平等的，我们就能放下傲慢，与他人携手合作，共同前进。合作精神不仅能增进友谊，还能协调人际关系。来自北卡罗来纳州博斯蒂克的乔伊·莫莉和丹尼·莫莉在拯救他们的奶牛牧场时也体验到了这样的合作。像卢瑟福县的其他居民一样，干旱已经对莫里一家和他们近45万平方米的农场造成了重大损失。干燥的空气导致蔬菜枯萎，100头荷斯坦奶牛只能在牧场上寻找农作物的残根为食。莫莉兄弟俩继承了父业，从事乳品加工。除了经营农场，丹尼还从事校车服务或操作耕机、拖拉机以补贴家庭收入，而乔伊则在学校食堂兼职。由于干旱，他们存放在仓库的干草被奶牛吃光。除了卖掉奶牛，他们似乎已经无路可走。就在这个时候，出现了转机。一些住在附近农场的农民听说莫莉家的奶牛缺乏饲料，便开着皮卡送来了四包甘草，而且不收取任何费用。这一慷慨的举动对于莫莉一家来说，无异于雪中送炭。不久，莫莉一家和其他当地农民接到了农场推广办公室的电话，是来自艾德·比迪克斯。他告诉他们，肯塔基州的几个农民送来了干草。莫莉一家欣喜若狂，但同时又担心自己拿不出钱来。比迪克斯安慰他们，说这些农民听说了他们的困境，愿意提供一些力所能及的帮助。这些干草是免费赠送的。实际上，肯塔基州的农民自己也只剩下不多的干草，但他们急人所急，慷慨相助，在赠送给莫莉一家的干草中还附上了一封慰问信。从这些捐赠中，莫莉兄弟得到了启示，也许他们可以从未遭受干旱的其他地区获得甘草。在爱德华·比德克的再次帮助下，莫莉兄弟联系了俄亥俄州的一位农民艾瓦尔·克拉克。克拉克同意提供200捆干草，但如何将这些草运回成为新的挑战。为了解决这个问题，比德克帮莫莉兄弟联系了当地一家建筑公司的老板德·阿奇利。尽管阿奇利安排的大卡车几周内无法前往俄亥俄州，他还是迅速回电话表示已经做好了安排，第二天就会派车去俄亥俄州，并允许莫莉兄弟免费使用卡车。卡车司机朱朱尼尔·凯塞尔也自愿不计报酬地帮助他们运输干草。第二天，朱尼尔和丹尼前往俄亥俄州访问艾瓦尔的农场。艾瓦尔热情地接待了他们，并与他们一起装运干草，周围的邻居也都来帮忙。当200捆干草装完后，艾瓦尔说：“我们还没收工呢，要是今天不把卡车装满，我就不放你离开。”最终，他们往车上装载了430捆干草。两天后，朱尼尔和丹尼驱车返回博斯蒂克，阿奇丽和其他十几个人已经在那儿等候，帮助他们卸下干草。莫莉兄弟从未收到过朋友和陌生人这样无私的帮助和支持。如果没有他们的帮助，奶牛牧场可能早已不复存在了。尽管这个故事着重于合作，但它也提及了同情与乐观的重要性。若我们做出正确的选择，同情与乐观感便会引导我们与他人合作。一旦合作开始，每个人都会为实现自己和与他人的共同目标而努力。