Amway, 安利

对我个人而言，无穷无尽地获取外在的物质财富，比不上施与更有乐趣。我认为，人到这个世界的责任，就是把自己拥有的财富和能力发挥到极致。

安利创办人 杰·温安洛

An Enterprising Life

杰·温安洛著作《创业人生》

成功来自拥有梦想并确立切实可行的目标，这一目标使你能够见证梦想的实现。

成功来自激励和动员别人，因为只有这样才能使你的成功梦想也变成别人的梦想。

安利创办人 理查·狄维士

理查·狄维士和杰·温安洛使用过的奠基铲

“每个人都必须善用上天赐予的财富。如何善用呢？有时是懂得施与，有时是利用财富来完成某些事业，造福人类。”

安利创办人 杰·温安洛

1989年获得联合国环境规划署成就奖

尊重是相互的，尊重别人等于尊重自己。

人们清楚你在什么时候重视并且尊重他们，同样也知道你在什么时候没这样做。

你对他人的不尊重是无法隐藏的，人们通过感觉就可以明白你对他们的态度，而并不需要你言明。

安利创办人 理查·狄维士

两位创办人与早期经销商合影

我认为每个人身上都有一些优点，几乎每个人都有值得称道的地方，或许这种态度正是让我拥有财富与名声的关键。

安利创办人 理查·狄维士

1964，第一批钻石级营销人员，杰里·杜特和艾琳·杜特

“我反感任何人用职业来形容一般工人，说什么‘不过是一个机械工’或者‘不过是一个推销员’等等之类的话。因为他也是热情、乐善好施、高度负责的人，是这个国家的脊梁。我对他满怀敬意，并为他的成就感到由衷的自豪。”

—— 安利创办人 理查·狄维士

Specialty Salesman

June 1958

They make money teaching others how to sell

Profit-Making Adventure Story

Money-Making Facts About ADVERTISING SPECIALTIES

Hot Selling Tips from Down Mexico Way

“最大的愉悦不是无止境地获得物质上的回报，而是创造财富并为他人提供帮助。”

安利创办人 杰·温安洛

“任何时候，我们需要能鼓舞他人的人、能激励他人的人，是他们，让世界生生不息。”

—— 安利创办人 理查·狄维士

“真正的仁爱远不只是慈善，真正的仁爱是为自助者提供长期帮助。”

—— 安利创办人 理查·狄维士

2003年，美国安利公司在全球发起“爱心手牵手”关爱儿童公益活动

“待人要耐心而亲切，这是需要功夫的。随着年龄的增长，你会认识到多数人想做正确的事情，那些不想这样做的人从来都无法振作。”

——— 安利创办人 理查·狄维士

理查·狄维士接受地方电视台采访

“人如其言，言如其人。”

美国安利公司总裁 德·狄维士

“如果不能秉持正直、诚信的原则，那么再好的组织结构，再好的创业环境都无能为力。”

安利创办人 杰·温安洛

AMWAY PATENTS

安利研发与质检实验室研发专家与专利合影

“如果你能成功地创造财富，创造更多工作机会，让许多人感受到那股奋发向上的刺激和动力，那就不只是造福自己的家人和朋友而已，很多人也会从中受益。”

——— 安利创办人 杰·温安洛

2004年东京巨蛋体育馆举行的安利营销人员大会

“奉献时间、金钱和经验去帮助他人，可以实现爱的传递，这将有助于实现个人价值和社会繁荣。”

—— 安利创办人 理查·狄维士

安利公益基金会“为5加油”项目

在2016年将为1万名3-5岁乡村学前儿童带来直接的营养补充和成长改善

“我们必须学会欣赏别人以及他们的观点，并且愿意妥协。”

安利创办人 理查·狄维士

1961年，在密歇根州大急流市召开首届安利营销人员大会

“能成为伟大领导的人通常坚定而真实地尊重他的追随者，正如追随者坚定而真实地尊重他一样。”

——— 安利创办人 理查·狄维士

1964年，第一批钻石级营销人员 杰理·杜特和艾琳·杜特受到理查·狄维士和杰·温安洛的接见

“家父深信安利事业具有普适性，皆因他从人们身上发现‘很多人都梦想有为自己而拼搏进取的事业机会’，而这正是安利事业所能提供的。”

——— 美国安利公司董事长 史提夫·温安洛

1998 华盛顿州鳟鱼湖农场

“懂得尊重别人是一个领导者应具备的最重要的素质。经营一家企业或者一所机构，需要具备很多的能力和素质，但是如果不尊重为自己工作的人——你的同事、你的员工以及你的客户，你就不得不去品尝由此酿制的苦酒。如果他们同样不尊重你，你当然不能算是一个好领导。”

—— 安利创办人 理查·狄维士

2001年全球管理会议大合照

“领导才能与出身及教育背景毫无关系，

从小事做起，

任何人都可能成为领导者。”

——安利创办人 理查·狄维士

理查·狄维士和杰·温安洛通过闭路电视参加9个区域的领导人会议

“决断需要勇气与果敢。要敢于做决定，敢于承担后果，敢于前进。因为你根本没有时间停下脚步估量自己的决定是否正确，而是必须向前，再展望下一步应该做出何种决定。”

—— 安利创办人 理查·狄维士

NUTRILITE PRODUCTS, INC.

Edith Rehnborg COSMETICS

1972年，安利公司收购纽崔莱产品公司的大部分股权随着销售队伍壮大，纽崔莱销量也成倍增长

我这辈子大多数时间都是啦啦队长，因为我不断鼓励别人要有信心，要发挥自己的才华去实现梦想。这是我成功以及帮助别人成功的最重要的原因之一。

有些人认为在贫穷时往往有一种错觉，认为只要有足够的钱，他的所有问题都会迎刃而解。只有当他拥有财富的时候，他才会意识到金钱的力量是多么的有限。

你希望别人怎样对待你，你就应该怎样对待别人，“己所不欲，勿施于人”，这样才能得到尊重。

尊重来源于你如何评价自己，而不在于其他人如何评价你。尊重来源于你清楚自己是谁，爱自己并接纳自己。

拥有自己的事业，意味着肩负起巨大的责任，更意味着收获无尽的自由。

对自己和他人的信任是人类实现非凡成就的关键要素。

为了发展事业、创造就业，你需要寻得鼓励创造、革新、辛劳付出、机会共享的社会环境。这也是让我们的事业获得长期发展、繁荣的道路。

我本人始终相信，未来建诸于企业中每个人的合力，而非某个领袖。

承诺即价值，价值始于承诺。

我们的信念支配我们的言行。

今日之事，明日之师，他山之石，我之攻错。

最大的愉悦不在于对物质的无尽追求，而在于创造财富再将之回馈于众。

只要倾力而为，平凡人也可成就传奇。

伟大的领袖尊重他的追随者，正如他所受到的尊重般深远、诚挚。

放弃，还是坚持，成功者择难而行。

我一直深信，我们有能力创造更美好的世界。

积极的态度是一种选择。

积极的态度可能对国家乃至世界产生深远的影响。

我们要转换思维，积极思考、积极行动，增进联系，共享福祉。

承认错误的能力是改正错误的机会，让你找到解决问题的正确途径。

学会赞许，学会欣赏，学会妥协。

自信是世上最伟大的力量之一。

尊重让世界运转如常。

我激励他人成功，并非得益于某种技巧，而是一种信念：只要相信自己能行，一切都能做到。这就是目标的力量，让改变一点一点发生。

回顾往昔，生活教给我最重要的道理就是笃志力行的价值所在。

理想决定态度，态度支配行动。