作为万众瞩目的世博会的特殊志愿者，督导队员的选拔不亚于一场严格的公司录用考评。安利在借鉴公司成熟的“神秘顾客”制度的基础上，迅速建立了一套基于客观、科学、准确原则的监督评价体系，并通过公开招募选拔，甄选出了80余名具有高度奉献精神和丰富的安利志愿者，正式成为“安利世博会志愿者督导队”的队员。别看现在说起督导工作来每位督导员都神采熠熠，当时他们来到报名督导选拨的时候的心情可是大不一样呢。


　　“已经五十出头了还能报名么？”安利公司的资深营销顾问郭艳秋接到公司要招募督导员的短信后心头一热，打算立马报名。但短信要求说最好是年富力强的年轻人，这可让她有些犯难。经过短暂的思想斗争，郭艳秋还是报上了名，“毕竟” 报不报名是自己的事情，录不录取则是公司的决定。然而正是这份对奉献的坚定，郭艳秋使自己成为了这百年一遇世博会的优秀老志愿者，这位年过五十的志愿者阿姨以其主动、细致、低调的志愿服务风格赢得了大家的一致认可，同80后、90后一起并肩战斗的、完成了长达184天的“隐蔽工作”。
   
　　跟郭艳秋有一样困惑的还有今年52岁的周家庭阿姨，当了30多年老师的周阿姨主要负责检查志愿者们着装这一块，她要检查的每一项都有着非常细致的准则。周阿姨起初也犹豫过自己五十多岁了还能胜任这样的工作么？然而随着热切的准备，她简直对这些条款倒背如流，于是立刻走马上任成为了督导员。


　　是否能够服务世博、成为督导员不仅曾让上了年纪的老人们困惑过，连年轻人小李李道春在开始时也有过这样的不自信。小李今年23岁，以前的他特别喜欢玩电子游戏，有时候为了玩游戏他甚至能够一整天不吃饭不睡觉，家里人和朋友的劝说却总是怎么也起不到效果。一次偶然小李报名参加了督导队员的选拔，经过一番准备，连他自己也没想到竟然被选中了。成为督导队员后的李道春变得特别的彬彬有礼、对所有的任务也都能非常认真地完成，“我的周围人都说我变了，不再打游戏睡懒觉了，我真是感谢这种改变我的活动。”说起世博、说起安利带给自己的改变，小李发自内心地笑了。


　　一次又一次，安利人将自己的全副精力无私奉献给了需要自己的志愿队伍当中，这次督导的特殊任务又一次让世界见识到了安利人的良好风貌、以及极高的奉献热情。而无论在进入督导岗位之前有过什么样的挣扎，他们都怀着服务世博的心情、优异的完成了志愿任务，他们无愧于安利的骄傲！

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