2008年10月14日，公司在中山大学启动了2009年校园招聘首站的宣讲活动，拉开了校园招聘活动的序幕。今年公司的校园招聘与去年规模相同，将招聘20名管理培训生。除一些研发部门专业要求较高外，其他岗位其本无专业方面的限制。



    为了吸引高校的优秀人才，公司每年都举办校园招聘活动，今年已经是安利第七年举行校园招聘。从今年10月至11月，安利公司将先后在广州、厦门、长春、成都、杭州和武汉等六地开展校园宣讲活动，并向26所全国重点高校及专业排名前列的大学发布了校园招聘信息。所有应聘者将经历能力测试、国际认可的英语测试以及测评中心、管理精英训练营等一系列筛选流程，顺利获取录用的学生，入职后将到各部门进行为期一年的轮岗培训，进而成为公司未来的精英管理人才。