来源：大连天健网  日期：2010.10.15

　　面试什么最重要？不是经验，重要的是品质和素质，诚信、良好的沟通和亲和力都是面试官看重的。10月14日，安利（中国）阳光育苗活动再次来到大连海事大学，这已经是第四年安利走进大连高校展开公益讲座。安利（中国）华南区区域人力资源负责人黄健安先生及安利（中国）辽吉两省副总监弥熙魁用亲身经历传授求职和面试的经验，在海事连续两年开展的阳光育苗活动更是受到师生的高度认可与追捧，300名海事学子再次获益。
   
　　安利（中国）“阳光育苗”系列活动作为公司的公益性项目，旨在致力于为高校大学生提供求职就业资讯、职业规划与面试技巧等分享。加强学生对就业形势与企业人才需求的认知，提升自身就业力与竞争。2006年开展至今，已覆盖全国25省40个城市，走进70所重点高校，开展96场主题活动，超过35,000位学生从中受益，2010年，在安利（中国）“创新安利每一天”的精神激励下，公司将继续开展“阳光育苗”这一公益活动，开展包括“学习——体验——实践”在内的系列活动。安利（中国）更多的资深职业经理人将通过课堂讲座、企业开放日等多种形式与高校学子进行交流互动，帮助高校学生进行职业生涯规划，辅导学子求职面试技巧等职业技巧，提升学生职场竞争力。
   
　　活动中在模拟面试环节，学生不仅主动参与，还提出现场进行面试模拟，黄健安先生进行了点评。Q&A环节更是引发了学子们极大的参与热情，大家情绪高涨，甚至出现了有同学主动替嘉宾回答问题的场面，现场气氛异常活跃。直到活动结束同学们仍是寸步不离，继续留在现场与公司嘉宾面对面交流，期望他们能够为自己解答心中的疑问。不少同学表示非常关心后续的实习生以及校园招聘计划，希望能有机会进一步了解企业、走近企业。