5月 合作力是我们的文化基因

寄语合伙人

合作力是我们的文化基因

2014.05

无标题

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       每年的福布斯排行榜上,不仅有老牌的商业巨擘,也有新晋的财富新星,他们创富的故事为人们所津津乐道。而所有这些故事中,我们越来越多地看到合作与共赢的力量。在全球经济一体化时代,个人英雄主义已然落幕。

       剖析一个个商业典范,有助于我们去发现成功背后的真谛。以今年再次问鼎世界首富桂冠的比尔·盖茨为例,翻开微软历史,你会看到,盖茨和他两位哈佛同学保罗·艾伦、史蒂夫·鲍尔默所建立的伙伴关系,成就了微软的今天。正是保罗以他的眼光和热情鼓励盖茨创业,成就了盖茨哈佛退学生的商业传奇,而社交大腕鲍尔默以其卓越的管理才能让盖茨从“救火队长”的状态中解放出来,让当年的微软走上了快速发展之路。

       你看,就连盖茨这样的精英都不能独自包揽成功,足见合作力有多重要。事实上,在商业生态链上,合作关系无处不在。对于这一点,我们的两位父辈不仅深谙其道,更是很早就将伙伴关系奉为企业文化的基础柱石。每天,伙伴关系都深刻地影响着企业战略方向与商业决策,创办人家族及公司亦始终把兑现对伙伴们的承诺做为经营的基本信条。

       如果说企业有自己的生命力,那么伙伴关系在安利的企业生命当中就像基因一样存在。这意味着,当你一旦开始在安利的平台上从事销售和服务,你就从来都不是一位孤独的创业者,因为公司永远都是你最坚强的后盾。我们也高兴地看到,许多伙伴与公司分享商业解决方案,真诚地与顾客们分享产品、做好服务,与公司一起敏锐应对不断变化的市场。

       这些,无不基于我们彼此的合作力。而一批批的创业者能够凭借努力,与公司共享事业成果,这充分说明,我们之间的伙伴关系强劲而持久。

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