Amway, 安利

用30年，安利给环境写了一封绿色情书。1995年，从安利踏上中国这片热土起，就一直践行着给地球的环保承诺。2002年，从南北极科考船到珠峰，安利以践行绿色的信念向世界宣告环保没有极限。2007年，安利把环保融入企业文化，让每位员工从参与者变为倡导者。2009年起，安利让环保变成一场全民运动，800万人参与环保嘉年华，印证着从我到我们的环保恒心。我们该如何爱这个星球？安利用行动交出答案，用比生命更长的誓言去践行，哪里有安利，哪里就有绿色。

扎根

从1棵树到100万棵树的誓言

1995年，当安利踏上中国这片热土时，绿色的环保基因也一同到来。2002年，安利在黄土上种下第1棵“安利林”，三年后，创办人理查·狄维士亲手栽下第100万棵“安利林”——它们不仅是碳汇，更是安利对地球的无声承诺。

2005年 第100万棵

如今，第100万棵“安利林”在广州工厂园区蓬勃生长，而孕育它的广州工厂，早在2017年跻身国家首批绿色工厂，大家亲切称它为“花园式工厂”，这是安利环保基因的实践与传承。

2017年 安利Amway

安利（中国）日用品有限公司 广州经济技术开发区工厂

攀登

从极地到珠峰，用脚步丈量责任

2002年，当“雪龙号”驶向南极，“安利优生活环保屋”登上中国第三代极地破冰船，为科考队提供采用可生物降解和无磷配方的家居及个人护理用品。符合南北极排放标准，这是安利产品对环境的承诺。

2002年

2004年-2007年，在世界之巅，安利志愿者用双手清扫10吨珠峰垃圾，向世界宣告：环保没有极限。

2004年-2007年 2004地球第三极 珠峰环保大行动

深耕

让绿色从“行动”变成“本能”

2007年，企业内部诞生了内部教育和交流平台“Greenway”，代言人“环保小熊”时刻提醒员工环保节能。

2007年

2009年，20余名员工参与Greenway“黄河之旅”黄河源头考察项目，同时公司捐建了两湖湿地生物多样性监测点，正式启动“两湖湿地生物多样性调查及保护对策研究”公益项目。

2009年

2010年，30位Greenway小组成员，获选参与“沙漠碳汇林种植行动”，在巴彦浩特镇外30公里的绿化基地种下植被。

2010年

当环保成为一种企业文化，这足以证明：真正的可持续，是让每个员工从“参与者”变为“倡导者”。

燎原

800万人次的绿色觉醒

从“环保嘉年华”的儿童笑脸，到“零碳未来”课堂上青少年的誓言，再到“安利低碳嘉年华”席卷全国——安利用16年将环保变成一场全民运动。这不仅是800万人的参与，更是安利环保的一份恒心。

2009年，“环保嘉年华”第一届开幕时，时任环境保护部副部长周建指出：“这是我国环境保护宣传教育的创新之举”。

2009年

2022年，安利出资700万，支持“零碳未来”公益项目。开发《碳中和与海洋碳汇》主题课程，让青少年成为“低碳推广大使”，逐步建立全民参与的科学低碳生活方式。

2022年

2023年，“安利低碳嘉年华”开启全国巡演的序幕，人人减碳的呼声传遍中国大江南北，未来将持续影响着更多人。

2023年

30年来

从安利林到地球三极

从内部创新到公众倡导

安利每一天都在回答同一个问题：

如何爱这个星球？

答案呼之欲出

⬇️

用比生命更长的耐心，去践行

“哪里有安利 哪里就有绿色！”

2025年6月5日

一起美好

30

安利（中国）1995-2025