Amway, 安利
2025.07.27
【讲稿】 —家庭健康管理员OPP
Amway, 安利

用健康,守护你我“蛮好”的人生

——家庭健康管理员

为什么“家庭健康管理员”突然火了?国家力推、家庭急需、机会巨大

今天想和大家聊一个与我们每个人都息息相关、又离我们每个人的生活都特别近的角色——家庭健康管理员。

这个名词,相信在座各位并不陌生,但是对它为什么突然大火,为什么重要,对你有什么价值,可能还是在雾里看花。

我们先来一起看看到底什么是家庭健康管理员。其实,从名字上可以看出来,这是专门为家庭和社区提供基础健康管

理服务的专业人员。主要角色,就是通过科学的健康服务,帮助每个家庭树立健康观念、建立健康生活方式,制定个

性化健康管理方案,促进家庭健康并预防疾病发生。值得划重点的是,这是一个由国家政策强力推动、家家户户刚性

需求催生的新事业机会。

● 国家力推

国家为什么下大力气推?看看这组信号。2024年1月,国家卫健委、全国爱卫办等8部门联合发布

《关于全面开展健康家庭建设的通知》。在这份文件中,国家首次明确提出,要在全国范围内培育推广家庭健康指

导员,并且要求“每个村(社区)配备1-2名家庭健康指导员”。

这是“家庭健康”这个词首次以如此重要的份量被写入国家大政方针。它标志着“健康中国”战略实现了一个非常重要的

跨越——从顶层的宏观布局,真正落到千家万户的健康日常。

● 家庭急需

要知道,国家政策从来不会凭空而出,而是映照社会与个人最迫切需求的。家庭健康管理员这个政策,也在精准回

应着关于健康的社会痛点:

首先,亚健康与慢性病已成为困扰万千家庭的难题。国家卫健委2023年发布的数据显示,我国慢性病患病率近35%、

患者总数超过4亿。这一健康危机让很多家庭陷入了两难困境:一方面缺乏健康管理能力,另一方面又不得不频繁往

返医院。

其次,老龄化的加深导致医疗资源越来越紧张。国家卫健委预测,到2035年,我国60岁以上的老人将达到4亿,差不

多每3个人里就有1位60+老年人。在可预见的未来,我国医疗资源将会面临严峻压力。

家庭健康管理员的出现可以帮助解决很多实际问题。吃什么更营养?怎么动才科学?怎样预防小毛病?大家都渴望靠

谱的指导。实际上,越来越多的家庭已经开始寻求“家庭医生”、“营养顾问”的帮助。线上发个消息、拍张照片,就能获

得专业建议;线下,科学的营养搭配、运动计划正走进更多家庭。这种“预防为主、管理先行”的模式,简单高效,越来

越受欢迎。可见,不管是考虑社会发展趋势,还是关照个体健康需求,家庭都是最佳场景和最短路径,成为健康保卫战

的最前线。因此,培育家庭健康管理员自然而然、顺理成章成为落实健康中国战略的重要突破口。

● 机会巨大

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这一政策的出台,一方面意味着一场润物细无声的“健康生活革命”,更重要的是,

它孕育着一个庞大的职业新机遇的诞生。一起来看几组数据:

百万级刚需缺口:100万&20万

根据国家卫健委的规划,全国65万个村(社区)各需配备1-2名家庭健康管理员,

那么未来将直接创造百万级就业岗位。而当前持证专业人员不足20万,人才缺口

高达80%,供需严重失衡。

千亿级市场规模:2000亿&25%

根据艾瑞咨询的数据,2023年家庭健康管理市场规模已突破2000亿元,年增速

达25%。

高爆发用户需求:70%&40%

第三方机构的调研显示,国内近70%的家庭愿意为靠谱的健康指导买单,头部服

务商的用户复购率可达40%。

人才缺口,创造了巨大就业空间;千亿级市场,展现出行业的蓬勃活力;高需求

认可,印证着服务的市场价值。数据清晰地表明,在国家政策、市场需求、职业

回报的三重驱动下,不论是作为全职事业的新选择,还是作为灵活就业的新方向,

家庭健康管理都将是值得关注的“黄金”赛道。而“家庭健康管理员”这一角色,也

因此正成为大健康领域潜力巨大的美好事业。

对普通人而言,家庭健康管理员,就是国家盖章认证、家庭迫切渴求的“健康守

门人+事业新赛道”。

没基础怎么办?从巨人的肩膀到自己的翅膀

听到这里,你可能在想:我没学过医,不懂营养,能行吗?事实上完全没问题,

安利在全世界近70年积累的创业者支持体系,就是在为普通人的梦想量身定制实

现方案;我们“四位一体”的赋能,可以帮助每个人胜任新身份,从健康小白变成

家庭健康管家,它像一双有力的臂膀,托你轻盈起飞。

一是让知识变简单。安利打造的学习平台,为大家提升专业力提供了极为丰富的

赋能资源。这套赋能资源里面,包含了3大部分。

第一部分,这里有权威专家课程,帮你构建完整的知识地图,打通认知;第二部

分,有两个重磅主打产品,帮忙链接全家人的健康需求。一个产品叫《身体使用手册》,

帮助大家了解身体不同器官的营养需求;一个产品叫《20个人生关键期》,它是

一个归纳清晰且覆盖全人群的全生命周期健康管理指引图,里面包括儿童免疫力加固期、

中年断崖式衰老期、大脑老化加速期等等20个关键期,帮助你更容易地去结合不同人的

需求提供产品解决方案。

第三部分,公司为了帮助伙伴们做好运营,给大家提供了公益群、学习群、方案群、亲

密小群等各类社群物料包,方便你在健康社群里传播知识、构建健康理念、养群活群;

同时,所有物料包都是“开箱即用”,支持一键生成素材,搭配现成模板,内容传播在指

间就可完成。不论是专业知识还是社群运营,新人也能快速上手。

第一是让知识变简单。安利打造的学习平台,为大家提升专业力提供了极为丰富的赋能

资源。这里有权威专家课程,帮你构建完整的知识地图,打通认知;有归纳清晰、覆盖

全人群的全生命周期健康管理的知识体系,里面包括儿童免疫力加固期、中年断崖式衰

老期、大脑老化加速期等等20个关键期,帮助你更容易地去学习不同人的需求。安利的

碎片化学习平台“1挑战星球”,让你在每天的碎

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片化时间,比如上班通勤、周末休息等零散时间,轻松完成专业知识的累积。

 

除此以外,当你建立了自己的健康社群,成为了一个健康社群的主理人,公

司也为你的社群运营提供了各类社群物料包,方便你在健康社群里传播知识、

构建健康理念、养群活群,而且所有物料包全部都是“开箱”即用;同时,所

有物料支持一键生成素材,搭配现成模板,内容传播在指间就可完成。不论

是专业知识还是社群运营,新人也能快速上手。

 

第二是让证书变容易。安利与中国营养学会等权威机构深度合作,为大家提

供了公共营养师、营养健康顾问等国家级职业资格认证通道。与此同时,也

和中国健康管理协会合作,推出家庭健康管理相关的考证。与专业医学长达

数年的学习相比,健康管理知识并不复杂,只要用心学习,3-6个月就能掌握

核心技能。目前已有超过7万名学员通过这一平台成功获得专业认证,实现

了从“健康爱好者”到“专业健康管理师”的华丽转身,用专业身份实现“破圈”。

 

需要指出的是,这些认证可不仅是一纸证书,而是专业能力的权威背书,代

表着专业、可信的健康服务。相关调研显示,持有这些资质的健康顾问,平

均收入较普通从业者高出30-50%。

 

第三是让方案变精准。围绕家庭健康管理,安利提供的可不是单一的某个产品,

而是一整套家庭健康产品解决方案。质量上,安利纽崔莱的产品一直坚持“天然、

绿色、安全”的底线,它的品质和功效也已经历经长达90年、三代消费者的检验;

覆盖面上,多、广、全的产品体系囊括了儿童、中年、长者等全人群,可以一站

式解决全家人的健康需求;功能上,从基础营养到活力焕龄再到功能改善,独特

的“健康三部曲”体系层层递进,可以根据人的不同阶段提供针对性解决方案。

 

完整且高质量的产品体系,让健康管理变得更加科学、更为系统,也让你在提

供家庭健康建议和服务时更加简单、更有底气。

 

第四是让信任变天然。目前,安利已经在全国100多个城市建立了健康推广网络,

累计举办了1500多场线下健康活动,整体触达超过4000多万人次。不仅如此,安

利持续投入的“健康中国行”等公益项目,让健康管理理念深入人心,为您的事业创

造了天然的认知基础。

 

这些数字和行动背后,是普通创业者难以企及的品牌势能——您无需从零开始打

造品牌、也不必为建立信任而耗费心力。可以说,在这个注意力稀缺的时代,安利

品牌恰恰可以帮你解决健康服务最难突破的信任门槛,助你打开局面、快速展业。

更让人安心的是,各种各样的活动仍在进行中。每一场健康讲座、每一次社群分享、

每一场圆桌论坛、每一次大型峰会,都在为安利品牌源源不断地注入能量和声量。

而安利品牌,也将成为你通往客户信赖这条路上最可靠、最强有力的“伙伴”。

 

此外,在成为家庭健康管理员这条路上,你永远都不是一个人。你身边的资深伙伴

就是你的创业导师,他们会从发展路径指引、健康知识传授等等方面毫无保留地给

予你指导。陪你长出翅膀、助你展翅翱翔,直到带你,飞往这片广阔天地的高点。

 

干起来难不难?家庭健康管理事业中,关键的“四个人”

 

想在健康事业上成功,其实有迹可循。就像是一个温暖的“健康涟漪”,你不需要是

商业天才,只需要有一颗愿意改变和分享的心,并且找到关键的“四个人”。

 

第一步,管好“一个人”。这个人是谁呢,就是你自己。通过安利的平台和解决方案,

你自己先学起来、用起来,让自己收获实实在在的健康变化。当你更有精神了,小

毛病少了,状态更好了,你的亲身经历,就是最有说服力的故事。这是你事业的起

点和根基。

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第二步,顾好一家人。这一家人,就是你自己的家人。把你学到的健康知识、好的产品,用在家人身上,守护好你的小家。例如,帮父母管理血压血糖,为孩子搭配营养早餐,和爱人一起养成运动习惯……总之,成为你家的“首席健康官(CHO)”。当你看到家人因为你的付出更健康、更快乐,这份成就感将无可替代。你的小家,也是你最好的“健康示范田”。

 

第三步,带动N家人。把你和家人尝到的健康甜头,分享给你们关心的人;在朋友聚会、邻里聊天时,真诚地分享你的经验和改变;影响身边的亲朋,帮助他们也开始关注和管理健康,让这些家庭里也走出家庭“首席健康官(CHO)”。

 

要知道,在一个家庭里培育一个首席健康官(CHO),就相当于精准找到了健康用户。每一个“家庭健康官”CHO他背后就是一家人,一群人、一辈子的健康需求,这样你的顾客增量池子就变大了。而这些家庭也更容易签长客会,为你的业绩带来更长效、稳定的成长。

 

而安利提供的各种社群内容、活动支持,恰好让你能够更好地讲好“首席健康官”(CHO)对于一个家庭的重要性。比如,安利app上的CHO红宝书,覆盖了家庭首席健康官的8个应知必会、国策解读、为什么要吃营养早餐、不同人群的健康解决方案等等必备知识及物料,教你如何打通认知,在社群里呼唤出更多家庭“首席健康官(CHO)”。

 

第四步,找到“同路人”,也就是那些被你的生活和事业吸引,想要成为你的人。你帮助的家庭越来越多,那些被你影响的家庭,他们健康改善了,总有一些会成为新的“健康分享者”,帮助你培养起更多的家庭“首席健康官”。这个时候你需要做的,就是利用好公司的社群提效工具——企业微信——在社群里把你想要的人找出来,把真正需要的人培养出来。当你从这些家庭里的首席健康官中,找到更多愿意像你一样成为专业家庭健康管理员的伙伴,带着他们成长,帮助他们成功,让他们成为你的事业合伙人……你收获的将不仅是一份可观的业绩,还有一个可持续增长的健康网络。就像滚雪球一样,你的健康正能量进一步传递、放大,你的服务和影响会呈指数级扩散和增长。这将会是多么稳定的美好。

 

你可能会问,怎么让我的社群里的家庭健康官CHO都转化呢?其实也很简单。想象一下,当他看到身边的伙伴都可以边健康边赚钱,可以免费吃、赚钱吃,这是非常容易打动他的,他们也就更有意愿上手起步。

 

中国5亿个家庭,无论是一线还是十八线城市,无论是中产还是普通家庭,都需要有一位家庭健康官CHO,这是一个市场前景广阔,且人人都能启动的项目。我们很多伙伴,一边带着宝妈做全家营养早餐,一边规划着培养百千万个家庭健康CHO计划。一旦这个模式建立起来,你还可以复制给更多的人,找到更多你的“同路人”。

 

从一个人的改变,到一家人健康,再到N家人同行,最终,找到同路的伙伴,这就是一辈子的美好。我们用一个简单的公式来讲,就是1+1+N=无限美好。我想,这应该就是我们追求的“家业长青”。

 

比事业更珍贵的收获是什么?成就自我,也温暖世界的人生

 

管理学大师德鲁克说过:“最好的商业模式,既能创造商业价值,又能创造社会价值。”家庭健康管理员这个角色,恰恰完美诠释了这一理念。

 

在安利的健康生态里,这份事业让你收获的,远不止收入:它以健康为根基,你和你的家人,自身就是健康的受益者,这也是你最大的财富;它以财富为支撑,帮你构建起“健康即资产”的可持续发

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展模式;它以成长为动力,让你从健康知识到沟通能力,再到个人影响力……获得全方位升级;而最珍贵的是关系价值,在帮助他人收获健康的过程中,建立起最真挚、温暖的信任和连接,这份情谊,千金难买。这四大价值相互滋养,最终形成一个“越给予,越丰盛”的良性循环。

 

无论你是想守护家庭的宝妈、寻求副业的上班族、还是渴望新赛道的创业者,无论你是追求独立美好的女性、希望开启人生第二曲线的长者、还是渴望自由生长的青年,都能在家庭健康这一象限里,找到自己的“发光坐标”。成为家庭健康管理员,在“照顾好自己小家”与“温暖身边大家”的双向奔赴中,找到向上、向前的美好力量,收获一份“蛮好”的事业,成就一个“蛮好”的人生。

 

结语

 

从“人人需要”的健康刚需,到“人人可为”的成长机遇,再到“人人精彩”的丰盛人生——家庭健康管理这份事业,正在重新定义健康时代的个人价值。它不承诺一夜暴富,但会给予你持续成长、收获丰盈的路径。这正是这个时代给我们每个普通人的答案。

 

最后再分享三句话:任何时候,认清自己很重要;比这更重要的是,看清时势;与此同样重要的是,顺势而为。希望你也能找到自己在健康时代里可以发光发热的新角色。

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Amway, 安利