余放张泉灵所以,你们是如何赋能这些群主和主理人的?毕竟,有十几万个这样的群体存在。许多创业者来到安利时都是平凡的普通人。因此,我们坚信创业过程不仅需要个人探索,也需要一个支持性的系统作为后盾。为了赋能这些普通的创业者,公司确实投入了大量资源,尤其是我们的产品。为什么安利愿意不计成本地投入来打造我们的产品质量?这是因为我们相信,这个事业的根基是长期的信任。只有提供最优质的产品,才能帮助创业者与用户之间建立信任,而不是破坏这种信任。例如,个人创业者在资源和专业技能方面可能不及一些经验丰富的职业创业者。在很多方面,比如技术上,我们致力于为他们提供最前沿的支持,让他们能够用好,如AI技术,以及我们正在开展的航天育种等前沿领域。我们背后为此做了很多努力,目的就是希望让我们的创业者无论在产品还是技术上都能始终站在时代的最前沿。社群对创业公司有特别的需求,即持续提供高质量的内容。因此,我们公司建立了一个内容平台,拥有三万多条优质内容和上百位专家提供的课程,全部免费供创业者学习使用。我们建立这个平台的目标是,将复杂的问题留给自己解决,将简单的方法带给创业者。我认为公司与我们的创业者之间是一种合作伙伴关系,这种伙伴关系是安利公司创始人在创立公司时基石之一。我们的两位创办人是高中同学,他们共同创立了多个事业。他们坚信这种伙伴关系是今日安利如此成功的重要基石。如今,两大家族已传承至第二代,依旧保持着紧密的合作关系。前两天我还在和他们开玩笑,我说你看你做安利就没有老板。我们视伙伴为家人。正如您今天所见,社群中的主理人与社群成员之间保持着如同家人般的关系。公司与创业者之间也建立在伙伴关系的基础之上,各自尽责,这体现了我们伙伴关系的精髓。