Amway, 安利

我会告诉他，去看每一个你所遇到的案例，他们聚集一处，相互学习，丰富彼此的生命，努力令他人和这个世界变得更加美好，这就是我们为之努力的安利。

创办人谈企业文化之四

安利之美

微小而长久的尊重

当我和杰第一次坐在地下室里谈起开创安利时，我们相信我们能够在世界上找到无数渴望机会的人。他们不会要求恩赐，不会想要低廉的把戏，他们只是渴望能获得一个机会，然后他们会踏实去干。安利事业的原则和基础就是给予这些人们极大的尊重。曾有各种心理机构找到安利，说安利一定希望对那些成功的领导人进行测试，从而找出这些人的特点。我和杰从来回答，对不起，我们用不着做这些，因为我们所做的是试图找出接纳每个人的途径，而不是去寻找将人更快的排除出去的。在安利任何一个舞台上，你能看到的人，高矮胖瘦都有，有捧着金饭碗的人，也有普通百姓。这些人都是把握了机会的人，他们决定把生命的梦想托付给安利的那一刻，这个世界机会就将回报给他一份微小、深沉而长久的尊重。

我们要给每个人一个闪闪发光的机会，不管他出身如何，我们要给每个人生活、工作获取成功的权利，因为我们的努力，他们才能梦想成真，这是我们的使命，我们现在就出发。你愿意加入我们吗？

把承诺变成现实

我的父亲西蒙是我人生最重要的导师，他59岁去世前叮嘱我，这项事业才刚刚开始，只有一件事答应我，不管以后如何发展，都不要丧失诚信。很多人相信你们要对得起这份信任。我和杰在有生之年，无论身陷怎样的境遇，都竭尽全力履行我们的承诺。我们深知诚信对伙伴的意义，那就是为拥有明确方向，坚信一份耕耘、一份收获的人们提供无法言喻的安全感和自主性。这样的价值体系已经根植在我们的心中，不仅安利的员工如此，我们的家人、我们的后代都将如此。

让孤独者不再孤独前行

安利业务计划拥有一个伟大的秘密，这个秘密就是，安利的伙伴每天都在做一些让别人无法忘怀且意义深远的事情，帮助人们拥有丰富的人生体验，让孤独者不再孤独。情行正是安利整个世界的精髓所在，只要我们把这件事做好，我们的事业就会发展。而当你能真正看透这个核心的秘密，并致力于此事，你就永远不会担心这个事业机会落伍。

我们要记住一点，就是我们必须要恪守的一个原则。以他人为先，他人成功，你才能成功。我们要始终关注新伙伴。鼓励和帮助他们，我们才能成功。我们要和更多新伙伴一起见证我们为世界带来的改变。

我们是彼此的家人

很多人走进安利是因为自己的生活被一些人极大丰富，他们愿意与你分享收获，并随时随地给予关爱。甚至生病时，他们会来照顾你，为你带来一份热腾腾的晚餐，亦或在遭遇逆境时握住你的手。

你周围的人总是鼓励你。对你说，你一定做得到，你一定做得到，我相信你，正是因为这样简单的原因。你也可以做出成绩，你所取得的成功可能远远超出预期。

这是只有安利才独有的氛围。我和杰实在想不出世界上还有和安利一样的企业，不靠政府的任何干预，并在人与人之间构建起密切而和谐的伴关系，并将这种关系在共同的事业中加以延续，这是一项了不起的成就，

安利的回报在于你如何积极的影响他人的生活，以及他们如何以全新的态度面对工作。这就是你做的最好的事情，就是你得到的最大回报

我们因你们而自豪，我们感谢你们，我们信任你们，我们尊重你们。你们赢得了这份。荣耀。你们就是安利，我们永远爱你们

彰显美好人性而建立的事业机会完美且历久弥新，这是独有的安利之美

安利之美