Amway, 安利

以前总是说：“穷则独善其身，达则兼济天下。”实际上，人们并不需要等自己成为富豪了再去帮助别人，“助人”绝对可以从小事出发。安利创办人理查先生在致力于帮助别人这方面做的就特别好，“助人自助”的神队友们也是安利成功背后的独门秘笈和文化基因。

《像理查·狄维士一样成功》的作者曾采访了理查先生身边的人，发现受到他鼓舞鼓励和帮助的人不计其数，其中有一位普通的年轻飞行员的经历让人印象特别深刻：

故事发生在1983年。一名飞行员驾驶着4名安达高公司经理从芝加哥飞往大急流市。途中，由于机翼故障，飞机掉进了密执安湖。尽管飞机上所有人员最终被海岸救援队成功搭救，然而，对于一位年轻的飞行员而言，留下了非常大的心理阴影。

在获救后的第一时间，这位飞行员就听到了狄维士先生询问平安的电话。更令他意外的是，就在第二天，他在飞机棚接到了电话:狄维士先生要乘直升机，他让你在公司总部大楼前等他。就这样，他惴惴不安的爬进了另一架飞机起飞了。当他到达总部时，理查先生告诉他：随便转转吧。那一刻，他感受到了理查先生对自己的信任，远远大过他对自己的信心。他懂了，理查先生正在用立即乘坐飞机的方式，给他发出了清晰的鼓励信号，帮助他驱散心理阴影，重返天空。

在理查先生的人生中，像这位飞行员一样受到他鼓励和帮助的人太多了，多的“已经排到了法国”。当理查先生把这样的人格魅力带到安利事业基因中，让安利公司从来“不怕神一样的对手”，反而是更怕那些不愿分享、吝啬于助人的队友。