Amway, 安利

说起教育，恐怕是当今“焦虑”度最高的话题。可是究竟什么才是给孩子最好的教育？那些成功人士的家庭，他们又是怎样“富养”自己的孩子？安利创办人用他们对待子女的故事告诉你，最有价值的教育并不是从补习班获得的，家长充足优质的陪伴，才是教育成功的关键。

“如果你忙得连陪自己子女的时间都没有，那说明你忙过了头。”每当提到家庭教育时，安利公司的联合创办人理查·狄维士总会这么说。

“忙”是这个时代的主旋律，忙得回不了家，听起来有点像是凡尔赛体的事业炫耀。然而，忙碌并不是放弃陪伴的借口。即便抓住吃饭时间的沟通和交流，你依然可以成为一个难以取代的教育者。

在创业早期，理查·狄维士和杰·温安洛（安利公司另一位联合创办人）也在工作上面花费了很多时间，但他们依然会留出宝贵时间和家人一起共进晚餐。这时候，聊些什么比吃些什么更重要。用餐前，全家人会一起祷告，读《圣经》，再讨论其中的内容，以及如何应用在生活上；然后大家一边用餐，一边海阔天空地交谈。从生意、信仰到政治、经济等，都成为了饭桌上的话题。虽然有的时候，孩子们匆匆忙忙吃完饭就跑出去玩了，但就是这些不断积累的谈话，细水长流地塑造着他们对事物的看法，甚至是对成功和幸福的定义。孩子们的三观，也正是在这样的家庭时间中形成的。

有时候，理查和杰还会在餐桌上开个“高级商业培训班”：一边吃饭，一边把当天在公司遇到的问题说给大家听，全家人一起讨论，就会得到不同角度的观点。最后，他们会再告诉孩子们，我自己是如何处理的，以及为什么要这样处理。经过这种“晚餐高级班”的讨论模式，两个家庭的孩子对生意都积攒了一定程度的了解。杰的儿子大卫虽然在大学里学过商业课程，不过他觉得，生意上的事更多还是跟父亲从餐桌上学到的。最终，安利的二代经营者，在商业管理领域继承了父辈们的优点，一样的魅力非凡，成就卓越。

真正的富豪家庭更重视价值和理念的传承，重视潜移默化之中的交流和熏陶。金钱不能取代对家人的关怀、对子女的教育。无论多忙，请记得给你的家人留出时间——在安利创始人理查先生眼里，这样的时间弥足珍贵：“与家人在一起的时间、真正教育子女的时间、与子女沟通的时间、与孩子一起做他们渴望做的事情的时间，是不可以被替代的。”那就让我们从今天开始，放下你的手机，关掉电视，享受点滴和家人在一起的时光吧！