Amway, 安利

家庭、奖励、自由、希望

安利从创世到今天，已经传承到新的一代。我们一直在努力建立一个兼具品质与价值的传统。

安利创办时所建立的卓越基石至今仍未改变。让我们回顾一下过去，你就会了解。是什么让我们有今天的成果，当我们回顾在安利事业里所走过的路就会发现，创办安利的四个卓越基石就是建立这个事业，让这个事业成长茁壮的基础。其中的第一个就是自由，自由就是乐观进取，努力成功的自由。向往环游天地任翱翔的自由，坚持自己信念的自由。发掘自我无限潜能的自由。感受到这种自由的人不多，这种自由是必须赢得的，赚取的。也是你个人努力和远见的成果。我们提供自由，我们提供奖励，我们给人们肯定，我们给人们希望。我们将这些带到世界各国，像是韩国和匈牙利。难怪当安利进入东欧市场的时候，他们都争相加入安利事业。因为安利让他们拥有自己的事业。我们从来不把贫穷或阶级当一回事，因为这只是生命中的一个阶段。我们也大都经历过贫穷，只是我们选择不在贫穷，所以我们走出贫穷。这就是你所拥有的自由，让你脱离困境的自由。我们拥有了这种自由，我们就拥有了力量。让我们作自己生命的主宰的力量。所以对我们来说，梦想就是事实。世界各地有数百万人，已经实现了他们的梦想。第二个要谈到的是家庭。理查和我都相信安利的理念和哲学，是建立这个事业的基础。而且我们认为家庭最能够贯彻这样的理念和哲学。我们需要家庭，我们需要有人鼓舞。今天没有人来参加会议，你回家的时候需要有人对你说，没关系，下个礼拜他们一定会来，我们明天还约了别人，你一定可以做到。第三个要谈到的是奖励。我们知道安利的卓越基石已被翻译成各国语言，人如了各种文化，世界各地的人都能了解。付出多少努力，就应该得到多少奖励。对于安利中的许多人来说，最大的奖励不是来自安利的奖励制度，而是这个事业彻底改善了你的生活，建立了你的自我价值，让你以全新的态度面对生命。这才是你最大的成就和奖励。最后我们要谈到的是希望。30年前我也没想到，亚达城会成为全球安利总部，所以我们要相信，我们有无限潜能，然后用乐观的态度迎接未来。我们的理想就是要让那些孤独的人，受到挫折的人，恐惧的人燃起希望和安全感。我们聚集在此就是为了这个理想。我们必须相信自己，虽然我们无法预知未来，但是我们可以选择追求理想，努力不懈地追求理想，是领导者共同的特质，是从古至今一贯的真理。不管未来有什么样的变化，真理是不会改变的。

创办人谈安利的四大基石

安利建立于一系列指导原则之上，我们将这些原则称为安利的创办人信念和价值观

创办人信念和价值观是理查和杰自创立安利之初一直坚信和践行的理念，这些信念经得起时间的考验，为您提供了一种视角，让您能结合其他观点加以理解。

创办人信念和安利价值观是历久弥新的真理，是公司发展的基石，也是理查和杰一直相信的东西。独立对他们来说非常重要，对未来心怀希望也至关重要。当然，赚钱养家始终是他们的重中之重，父亲和理查抓住了机会，开始构建安利事业。

当理查和我在家中地下室创立安利时，心中怀揣着一个梦想，梦想着每个人都能拥有自己的事业，这些创办人信念和价值观是几个世纪以来社会赖以建立和发展的基础。希望、家庭、自由、奖励，它们是理查和杰内心深处对安利事业最真诚的信念，他们坚信自己的信念，也清楚这些信念能为他人带来什么。

安利的目标始终如一，我们要触及更多人，帮助更多人，如果没有原则，一切将岌岌可危，创办人信念和价值观的存在正是为了传承父亲和理查的信念。

自由、家庭、希望、奖励这四大创办人信念是一切的基石，这也是它们历久弥坚的原因。因为基石是无法轻易取代的，对吗？这四大信念犹如支柱，撑起了整个安利事业。

在我们帮助他人获得自由时，自己才能收获自由，实现自由成长，充分探索自我的无限潜能。

我们常说安利是一份家族事业，我们一直坚信如果我们能以家庭的理念为基础打造安利事业，就有机会让这个世界变得更加美好。

让每个人过上自己想要的生活，去努力，去成就，达成自己的愿景，成为自己想要成为的人。

我们要奖励人们的努力，我会因为自己的努力而得到奖励，并非因为我的背景，或是我的年资。

当我们确立创办人信念这一基石的时候，家族中的其他人就会问，如何确保我们的言行能体现创办人信念呢？创办人信念定义了我们是谁，它们是历久弥新的真理，价值观与之相辅相成，价值观帮助在生活中选择，真正将信念和价值观付诸实践。

我们每天的一举一动都能体现出价值观，代表公司与他人互动的方式，也能体现我们的价值观。

我认为价值观对于如何过上美好有意义的生活至关重要，因此价值观包含了个人价值、责任、诚信、伙伴关系。

价值观关乎您如何与他人互动交流，无论是与员工、伙伴还是家庭成员，这些价值观是我们想要拥抱的，也体现了我们期望与人相处的方式。

就让我们仔细审视一下自己的行动和做法，确保我们能以诚立信，值得信赖。

讨论创办人信念和价值观的乐趣在于我们深知，它们始终指引我们前行，无论是过去，还是未来，这是安利代代相传的宝贵传承，让我们始终专注于愿景。

随着我深度参与安利事业，我愈发感觉自己在传承价值观中肩负的责任。

令我倍感满足的是，我践行创办人信念和价值观，延续公司深厚传承的方式，正是祖父所期待的。

创办人信念和价值观让我们聚焦通过安利事业，帮助人们过上更好的生活，这就是安利，这就是我们的生活方式，这就是我们对待他人的准则，这一点永远也不会改变。

我们始终致力于坚持我们的传统，坚实的信念以及我们的目标和梦想，安利的事业机会属于每个人，不论背景，不论贫富，不论老幼，不论民族，不论您受过多少教育，不论您来自哪里。

我们要创办一份每个人都能拥有的事业，我们坚信人们一旦拥有机会，就一定能做出一番成就。

The Founders’ Fundamentals and Values are the principles that Richard and Jay firmly believed in and practiced from the very beginning of Amway. These convictions have stood the test of time and offer a perspective that allows you to integrate and make sense of other viewpoints.

The Founders’ Fundamentals and Amway Values are timeless truths—the bedrock of the company’s development and the core of what Richard and Jay believed in. Independence was profoundly important to them, as was maintaining hope for the future. Of course, providing for their families remained their highest priority. It was with this vision that my father and Richard seized the opportunity and began building Amway.

When Richard and I started Amway from our basements, we carried a dream—a dream that everyone could have a business of their own. These Founders’ Fundamentals and Values are the same principles that societies have been built upon for centuries. Hope, Family, Freedom, and Reward reflect the deepest and most sincere beliefs that Richard and Jay held for the Amway opportunity. They were certain of their own convictions and clear about what these could offer others.

Amway’s goal has always been clear: to reach and help as many people as possible. Without principles, everything is at risk. The very reason the Founders’ Fundamentals and Values exist is to carry forward the legacy of my father and Richard.

The four Founders’ Fundamentals—Freedom, Family, Hope, and Reward—are the foundation of it all. That’s why they endure. You can’t easily replace a foundation, can you? These four beliefs act as pillars holding up the entire Amway enterprise.

We only truly attain freedom ourselves when we help others achieve it—freeing them to grow, explore, and realize their full potential.

We often say that Amway is a family business. We’ve always believed that by building Amway on the idea of family, we can help make the world a better place.

It’s about enabling people to live the life they desire—to strive, achieve, fulfill their vision, and become who they aspire to be.

We reward people based on their effort—I am rewarded for what I do, not for my background or how long I’ve been around.

When we established the Founders’ Fundamentals as our cornerstone, others in the family began asking: how do we ensure our actions reflect these fundamentals? They define who we are—these are timeless truths. Our Values complement them and guide how we make choices in life, truly putting belief into practice.

Our daily actions reflect our Values. How we represent the company and interact with others expresses those Values.

I believe Values are essential to living a good and meaningful life. That’s why our Values include Personal Worth, Responsibility, Integrity, and Partnership.

Values define how you interact and communicate with others—be it employees, business partners, or family members. These are the Values we choose to embrace, and they reflect how we wish to treat people.

Let’s take a careful look at our actions and practices to ensure we act with integrity and remain worthy of trust.

The joy of discussing the Founders’ Fundamentals and Values lies in knowing they have always guided us—through the past and into the future. This is Amway’s precious legacy, passed down through generations, keeping us focused on our vision.

The more deeply I engage with Amway, the more I feel the weight of responsibility in carrying forward these Values.

What brings me the greatest satisfaction is living out the Founders’ Fundamentals and Values in a way I hope would make my grandfather proud—continuing the profound legacy of this company.

The Founders’ Fundamentals and Values keep us focused on helping people build better lives through Amway. This is who we are. This is how we live. This is how we treat others. And that will never change.

We remain committed to our traditions, our firm beliefs, and our goals and dreams. The Amway opportunity is for everyone—regardless of background, wealth, age, ethnicity, education, or origin.

We set out to build a business that anyone could own. We firmly believe that when people are given a chance, they can achieve great things.

Amway 让每个人都能拥有这份金光闪闪的事业机会

这些永恒的真理深植于安利的核心。它们是理查和杰为公司奠定的四大信念，并一直激励着人们。

诚信

诚信，无论对个人还是企业，都是决定成败的关键。安利的声誉掌握在你们手中，人们信任你，请坚守对他们的承诺，不要辜负他们得信任。我们不想走任何捷径，诚信是安利的唯一选择。

企业价值观：诚信

个人价值

我们创办安利，因为我们深信人的力量。每个人都具有价值，人人都可以创造价值，人们是值得信任的，他们永远向前，积极奋进。一旦给予机会，他们会不懈努力。安利事业遍布全球，就是基于我们对于个人价值得新人，并愿意为此投入。当然，是否相信个人价值，完全取决于你，但如果你不相信人们能够做好，你的事业怎能发展。相信个人价值才是事业发展的基础。

企业价值观：个人价值

责任

你们是领导者，领导者肩负重任，不能只关注自己的利益。是什么造就了安利事业的吸引力，我相信是爱和关心。正因如此，你才会尽职尽责成就事业，你才会成为别人追随的榜样，你的成功是他们得动力，让他们相信自己也能行。

企业价值观：个人责任

伙伴关系

我们要铭记，任何成功的事业，都必须服务于人。安利事业是助人自助的事业。在全球发展的今天，我们更需要慈悲和关爱之心。你将成为给予者，这份给予之心驱动事业向前发展。请为身处逆境的朋友加油打气，鼓励他们继续前进，这就是安利。携手同行吧，我们是彼此的伙伴。

企业价值观：伙伴关系