为什么选择安利
通过社交电商释放创业热情。
我们的宗旨是帮助人们过上更美好、更健康的生活。
发展战略
近年来，新安利2.0着力打造以数字化和社交电商驱动的新实力，并先后将全球数字创新中心、大数据创新中心、IT创新中心相继落户中国。背靠安利强大的营运体系，为创业者带来数字化赋能的全新展业图景，助力轻松展业。同时，作为营养健康食品行业的龙头企业，安利全面发力大健康赛道，发挥安利全球的产品、品牌、研发、服务优势，为中国消费者提供一站式健康生活方式解决方案，并推动中国营养健康食品产业向全球价值链上游迈进。
人才策略
安利坚信，人才是企业发展之源、成功之本。公司推行"吸纳人才、培育人才、善用人才、善待人才"的人力资源策略，营造"关心人、重视人、以人为本"的 良好氛围，通过各种培训和实际工作的锻炼，提高员工和营销人员的专业水平，提升个人素质。有了人才，才能为安利的长远发展注入强大生命力。
全面保障
雇主荣誉-安利（中国）雇主媒体报道
安利的雇主品牌活动和校园活动历年来受到国内外媒体的支持和关注，2012年至今，各大活动累计收获超过3300篇媒体报道。
雇主荣誉-安利（中国）雇主殊荣
100%知名度丨94%美誉度丨146个雇主奖项
十一度荣获“中国杰出雇主”，四度获“亚太杰出雇主”（杰出雇主调研机构）
十一度荣获“中国典范雇主百强”（前程无忧）
九度获“中国大学生最具吸引力雇主”（优兴咨询）
六度获“大学生最佳雇主快速消费品行业15强”（中华英才网）
五度蝉联“最具社会责任雇主10强”(智联招聘)
四度获得“雇主品牌创意大赛”（HRFlag）
两度获得“年轻人最爱雇主”（实习僧）
校园项目
校园活动
“与XS一起闷反吧！”-2017安利（中国）校园HIP-HOP达人秀
2017年，安利（中国）针对广州地区高校学生开展“ XS大学生嘻哈创意大赛”，鼓励大学生组队报名，参加“ XS设计训练营”，期间在来自市场部，人力资源部等部门的导师辅导下，自主策划，计划并最终执行“与XS一起打击反吧——2017安利（中国）校园嘻哈达人秀”活动，现场超过150名大学生参与，网上直播观看人次超过15万。
该活动有效锻炼大学生团队协作和活动策划的能力，提高对安利及XS品牌的认知与好感度，同时向其中的优秀年轻人才提供实习机会。
“安利一下，为青春加乐趣”
2016年安利（中国）在全国范围内开展“安利一下，为青春加乐趣”校园品牌项目活动，在全国高校中开展安利达人选拔赛，选拔出符合安利品牌和产品形象的体验达人，突破他们同时，在广州，北京，成都，重庆，上海和南京的高校分别为古董“安利校园青春趴”，与大学生现场互动，通过“安利达人选拔赛”选出的体验达人，更可参与安利奇妙体验之旅，亲身参观安利上海旗舰店体验馆和安利无锡植物研发中心。
“阳光育苗”大学生职业辅导计划
安利（中国）自2006年起，开展长期性校园公益活动“阳光育苗”职业辅导计划，以学习，体验和实践为主线，开设多种培训课程，举办各类如校企合作竞赛，企业体验日等活动，并为学子提供实习机会，帮助大学生提高职场就业能力，从而顺利踏出校门，迈向理想的就业之路。
截至2014年底，该活动足迹已遍及全国32个68城市的119所高校，共开展了225场主题活动，超过55,800位学生受益，活动平均受益达93％，收获主流媒体报道超过638篇。
实习生
安利高层在国家范围内持续开展实习生招募计划，以不同的实习职位，全方位的学习计划，促进大学生职场竞争，为大学生提供提前接触职场和成长的机会，同时为公司业务部门储备优秀年轻人才。
应届毕业生
管理培训生
安利管理培训生项目以发掘和培养未来高潜质梯队人才为目标的发展项目。项目从高校选拔具领导潜力，发展欲望和学习敏锐度的优秀应届生，提供18个月的轮岗学习计划，包括关键业务部门轮岗，特别项目机会和一对一高管导师等，通过丰富的任务挑战和系统化的培训，获得快速的个人成长。，，提供丰富的职位和晋升机会，开启深度或广度的职业发展通道，提供职业发展的跟踪指导与建议，实现转变的职业发展，真正成为安利的明日之星。
你不能错过MT项目的5大理由：
1.轮岗工作与学习
深刻的战略，市场，业务，前线等进行跨部门，跨品牌，跨领域的轮岗和学习，提高商业意识，跨视野。
2.系统培训与发展
自拿到OFFER起，即可提前参与到职场实战中，包括：特别项目任务，职位实习，移动学习等，甚至海量学习资源和未来领导力定制培训，帮助您顺利完成从校园人到职场人的角色转变，喜提职场和管理技能。
3.菁英导师助力成长
师兄师姐担任辅导buddy帮助您快速整合；高管担任职业导师，一对一辅导和思想碰撞，言传身教管理才能。
4.提速职业发展通道
双目标岗，丰富的职位和晋升机会，开启深度/广度的职业发展通道，你获得职业发展的跟踪指导与建议，定期回顾并获得未来行动计划的指引，实现重新的职业发展，并有机会在3年内成长为一名一线经理
5.全面招标保障体系
您将享受行业领先的全面薪酬保障体系，包括极具竞争力的起点薪资福利，多元包容的工作环境和活力的文化。
专业人才培训生
从定岗招聘，到为期9个月的专业领域相关部门轮值，安利专业人才培训生项目是为拥有突出的技术能力，志在专业领域内成为专家型人才的优秀毕业生量身订制的职业发展项目。岗和专业类培训，将积累丰富的实战经验，探索专业领域的深度长远发展，成长为核心职位的专家。
加入专业人才培训生项目，你将得到：
1.清晰明确的发展路径
你将以专业为核心，在所定岗部门进行内部轮岗和专业领域的深入学习，并有机会到业务相关的对接部门进行短期轮岗，熟悉的专业领域在不同场景下的业务需求，为你日后的专业发展打下可持续的基础。
2.专业完备的培训体系
自拿到OFFER起，即可提前参与到职场实战中，包括：特别项目任务，职位实习，移动学习等，甚至海量学习资源和定制化的专业能力培养，帮助您深入学习技术部门的专业知识技能，掌握最前沿的行业技术。
3.全方位技术辅导体系
师兄师姐担任辅导buddy帮助您快速整合；高级技术管理人员担任辅导老师，全方位为您提供技术辅导和深入探索技术潜力。
4.全面的薪酬保障体系
您将享受行业领先的全面薪酬保障体系，包括极具竞争力的薪资，丰富的保险，福利项目，多元，包容的工作环境和公平的绩效管理和晋升机制。
