安利致力于打造最规范的营销人员队伍。为此，我们严格遵守各项法律法规，推出了一系列内部规范制度和管理营销人员的举措，倡导守规经营、稳健发展：我们成立了跨部门工作小组，建立起规范经营的标准和政策，加强社交媒体传播治理，并设置严格的违规处罚机制，同时坚决打击网络不正当竞争行为。我们还通过培训、宣讲、微信互动等丰富的线上线下形式，加强营销人员诚信合规意识。意识强化与制度举措并重，共同推动全国数十万营销人员在法律规定的框架内行动。

我们成立了安利（中国）培训中心，以“励学兴业、修德致远”为校训，为全国数十万营销人员提供培训发展支持。我们基于营销人的能力素质模型，系统地规划营销人员的培训体系。在此培训体系中，我们设计了必修、选修和进修的三大课程体系，涉及商道、营销、管理、产品等各个方面，并通过组建高素质的讲师队伍，打造面授培训、在线学习和进修研讨等复合式学习渠道，为营销人员个性化的成长需求提供充分的保障。

作为直销行业代表企业，安利与时俱进，提供一系列个性化工具与服务，始终致力于为不同背景、渴望创业的人提供最广阔的事业平台和全方位的事业支持。2009年，安利推出了“引领未来”的年轻化战略，特别针对年轻营销伙伴开展了各式培训体验项目，助力年轻一代成长为安利事业的未来领导人；同时，安利在上海建立了首个安利体验馆，专注构建伙伴关系，为营销人员与消费者搭建互动、体验的平台；此外，在2014年，安利新上线了“安利微购”与“安利数码港”等平台，为营销伙伴提供全面的数字化支持。