Amway, 安利

养创兼顾的新型养老生活

谢茜 安利(中国)营销人员赋能中心

今天，我们将探讨一个日益重要的议题——老龄化。2023年，我国60岁以上的老年人口已达到3亿人，预计在未来一段时间内，这一数字将持续增长。到2035年前后，老年人口将突破4亿，本世纪中叶将达到约5亿人。与此同时，人口出生率大幅下降，2023年的出生人口仅为902万，仅为2016年的半数。这意味着，未来领取养老金的人数将不断增加，而缴纳养老金的工作人口却在逐渐减少。因此，仅依靠社会养老是远远不够的。正如清华大学管理学博士、央视财经评论员胡乃军所指出，未来的养老更多地要依靠个人。当前，人们正在摆脱传统的养老模式，基本的“老有所依”已不再是追求的最高标准，越来越多的人向往在晚年能够健康、有意义地生活，实现“老有所为、老有所乐”。让我们分享一些相关的数据。在2023年前三个季度，银发族在营养保健品方面的消费增长了十倍以上，超过六成的老年人受访者表示对健身有更专业的追求。55至64岁女性在口红上的花费最多。2023年，55岁以上出游人群数量同比增长了近两倍，其中55至60岁出游人数占比最高，达到六成。24%的银发族选择通过老年大学和兴趣培训等方式丰富自己的老年生活。此外，68%的银发族在退休后表现出强烈的就业意愿，63%的银发族参与了一项或多项社区公共活动。因此，简单的金钱储蓄已无法满足我们对人生下半阶段的期望与憧憬。养老不仅是关于金钱，更是关于生命质量的维持。为了在退休后保持同样的生活质量，我们需要储蓄健康，确保随着年龄的增长，我们的健康水平不会下降；我们需要储蓄志同道合的朋友和社交生活，以确保退休后的生活中时刻有人陪伴和带来惊喜。同时，我们也需要储蓄一份可持续的经济保障和自我实现的价值。提前做好这些储备，才是新时代老年人应有的自觉。如何在拥有这些的同时又能解决它们呢？答案就隐藏在一朵美好生活之花中。首先，你可以通过这里为自己存蓄一份健康，学习科学的养生方法。据国际权威医学杂志《柳叶刀》预测，到2035年，中国人的预期寿命将达到81.3岁。但与此同时，60至64岁老年人群面临平均8.77个健康问题，意味着每位60岁以上的人至少要面对8个健康问题的挑战。因此，做好养老规划，健康是基石。老年人的健康不仅关乎他们自身，也影响着全家人的幸福。我们来听一听专家是怎么说的。我最近听到一句话，关于如何对家人真正地爱和负责：不让生你的人烦恼，不拖累你生的人。我经常听我父母讲，老人身体好就是为家做贡献。事实上也的确是如此。我记得有一年冬天，我们家奶奶因腰椎骨质疏松导致骨折而住院，家里立刻陷入了混乱。我们开始要分工，有人要照顾老人，有人要照顾孩子，还要兼顾工作的事情，真的是一下就乱成一锅粥。从自身角度来说，现在注意身体也是给孩子减轻负担。如果晚年要是在病床上度过，将会牺牲两三代人的幸福。我们常说“病来如山倒”，这句话既揭示了疾病对个体造成的破坏性影响，也反映了其对家庭的冲击。只有当每个个体和家庭都不再因疾病而陷入困境时，幸福感才得以实现。在中国人的五福临门的概念中，长寿、富贵、康宁、好德、善终，有三福是建立在健康的身体上的。父母通过润物细无声的方式将健康的重要性融入家庭观念，这笔财富足以幸福几代人。正如专家所言，身体健康便是对家庭的最大贡献。想要拥有健康的福气，不仅需要健康意识，还需要实际的能力。安利所能提供的，是从健康认知、产品解决方案到生活方式养成的全方位健康赋能。首先，安利拥有业内领先的大健康学习平台。该平台不仅囊括了超过三万条健康知识内容，还邀请了一批中国健康领域的知名专家，持续打造精品健康课程，目前已有五十多套。内容涵盖身体、心理到人际关系，全面健康相关领域的课程均可在此找到。许多专家的课程在其他平台上需要付费学习，甚至有的专家不是有钱就能请来的，不仅含金量极高，而且在这里都是免费学习。我们许多朋友不仅通过这个平台理解了基础营养素对身体的作用，弄明白了人体的八大系统，还学会了如何使用膳食指南提升自己和全家人的一日三餐，真正实现了自我和全家人的健康管理。第二，安利提供的是绿色的个性化健康解决方案。安利公司拥有多个享有盛誉的营养保健及生活品牌，特别是拥有90年历史的纽崔莱，作为全球领先的营养保健品品牌，其天然植物营养产品的效果广受赞誉。纽崔莱的全部核心植物原材料均来自全球四个自有有机农场以及150多个纽崔莱认证农场，实现了从种子到成品的全程可追溯。纽崔莱产品解决方案包括专为银发人群设计的营养早餐系列，作为健康的基础补充，以及业界领先的抗衰老方案，采用植物小分子专利技术，安全天然。此外，还有心脏健康方案、睡眠健康方案、骨骼健康方案等，全面满足50岁以上人群的健康需求，确保日常的健康需要。第三，安利关注培养健康的生活方式。我们都知道健康生活方式的养成是最难的，而我们的美好生活社群提供各种各样的活动，大家可以一起玩耍、互动和相互陪伴，相互激励，使健康变得既有趣又易于坚持，真正帮助大家走过了通向健康道路上的最后一公里。从健康知识到产品解决方案，再到生活方式的养成，我们致力于提供真实的健康改变和实实在在的健康福气。其次，在这里你可以为自己储蓄一份深厚的人脉，彼此陪伴，共同守望。我们看到，中国老龄科学研究中心2023年发布的《银发族心理健康现状调查》显示，约五分之一的退休者因人际关系的骤减而感到强烈的失落感。调查还显示，大约20%的银发族处于轻度抑郁状态，而12%的人存在中高程度的抑郁情况。如何缓解这种情况呢？问卷发现，78%的人认为子女的关怀最有效，而67%的人则认为多参加活动有助于缓解。这表明，身边人的关怀与互动是养老生活不可或缺的一部分。朋友不仅是财富，更是力量。安利的社群生活丰富多彩，能让你与兴趣相投的朋友一起做喜欢的事，无论是露营、爬山、打球、种花、画画、唱歌、跳舞，还是探索其他兴趣爱好，都能找到适合自己的活动，与同好们一起分享乐趣。安利在全国的体验馆和体验店也提供线下交流空间，供朋友们一起阅读、品茶、分享与交流，增进感情，增强互动，减轻孤独感。第三，在安利，你可以为自己储蓄一份保障，提升退休后的品质生活，并持续实现个人价值。安利提供的是一个公平、灵活且具有长期保障的创业机会。我们没有年龄限制，37%的活跃营销人员年龄在50岁及以上。无论你是40后、50后、60后还是70后，这个平台都欢迎你。在安利，没有职场的上限，上一个考评年度，有超过四百户美好生活社群主理人在安利实现了营销经理级以上的职级晋升，其中最年长的已经87岁，你想想在哪个企业87岁了还能实现事业生涯的成长，而在安利就可以。安利的收入潜力无上限，遵循“多劳多得”的原则，收入可随努力持续增长。达到高级营销主任级别，月均收入中位数已能突破五位数。更进一步，若能维持12个月的达标业绩，晋升为创办人高级营销主任，则月均收入通常超过2万。升至经理级别后，月均收入将提升至4万至6万，这正是中产阶级的收入水平。在安利，能力无天花板，热爱学习和成长的人可以持续提升自己的能力。我们提供丰富的社群管理和运营工具，以及从零开始到商业领袖的全方位成长课程，更有助于你在大健康领域深耕细作的权威考试和认证支持。在成长的道路上，我们将持续给予你支持，为你加油鼓掌，助你登上更高的舞台。安利没有眼界的天花板，每年的海外进修研讨会，我们都有一群伙伴一起去看世界。安利的海外进修研讨会每一场都是独具匠心。我们在凡尔赛宫举办过晚宴，在迪拜的夜空看过安利独家定制的无人机烟火秀。更多的美好只有你加入我们，真正参加一次才会知道。经营这份事业的时间交给你自由掌控，你可以一边旅游一边推广美好生活方式，一边带孙子一边分享营养早餐，甚至1日3餐，退休生活和财务自由两不耽误，这是一份可以一家人共同参与的家族事业。例如我们的一位伙伴遇到安利后，不仅自己和女儿变得更加健康了，还吸引了全家十一口人都成为了安利的创业伙伴。一家人收获的不仅仅是健康和永续发展的事业，更是全家人一起投入、一起收获时所感受到的那份满足感。在养生的同时创业，这种能够帮助您储蓄健康、储蓄友谊、储蓄保障的“养创兼顾”新型养老模式，您是否有兴趣尝试呢？但是要储备这么多东西会不会很难达成？我想说的是，一点都不难，只要三步，您就会发现最终储蓄的一定是一个多维度的幸福美好的退休生活。第一步，先照顾好自己和家人，成为自己健康的第一责任人和家庭首席健康官。第二步，借助社群的力量，帮助更多人建立健康观念，养成健康习惯，让他们懂得健康，爱上健康，实现真实的健康改变。第三步就是打造一个美好生活社群生态，在这样的生态下，您的生意才能赋能和培养更多的人才和伙伴。我们所倡导的美好生活，从各个方面去搭建美好生活解决方案和服务，帮助每一个人在不确定的情况下学会怎么去过好日子。还有一个问题，您认为最佳年龄是多大呢？在中国，60岁及以上的群体被定义为老年人。然而，世界卫生组织有不同的分类方法：60至74岁被划分为年轻老人，75至89岁为一般老人，而90岁以上则被称为长寿老人。实际上，随着科技的进步和医疗条件的改善，人类整体的生命质量有了显著提升。如今，身体上的老龄对人类生活能力的影响已经明显减轻。许多人认识到，是否衰老实际上由自己决定。我们有一位五十多岁的姐姐，她组建了一个名为“50＋姐姐俱乐部”的组织，与朋友们一起进行瑜伽、拳击和马甲线训练。还有位六十多岁的叔叔，已经跟随安利的研讨会访问了几十个国家，依旧期待着下一次的环球之旅。一位八十多岁的阿姨，持续服用纽崔莱二十年，尽管满头银发，却依旧活跃在广场舞和旗袍秀的舞台上。当我们相信当前的年龄正是最佳年龄时，年龄便不再构成任何束缚。行动的时机总是恰到好处。无论想要提升身体健康，50岁开始养生也不算晚；若想变得更加美丽，60岁开始健身和化妆也未尝不可；甚至在70岁开启新的事业，也没什么不可以。当你真正开始行动，你将会发现，任何时刻都是美好正当时，都能绽放出属于自己的美好生活之花。