Amway, 安利

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所有女生的营业计划

我拥有一个八岁的女儿，为了能有更多时间陪伴她，我常常在她睡后继续未完成的工作。同时，为了维持健康，有时我会牺牲吃饭时间来健身。我喜欢我的工作，但我也渴望拥有更美好的生活，比如拥有更多个人时间、朋友和更大的发展空间。考虑到我们扮演了众多角色，并对自身有着多重期待，那么对于女性而言，究竟应该如何做出选择呢？我想分享四点。首先，真正的成功和幸福绝非以牺牲健康为代价。有一本书叫做《听身体的话》，书中提到：“你的聪明不及身体的智慧。”在快节奏、高压力的现代社会中，这本书提醒我们，关爱自己首先要学会倾听身体的声音。在工作、孩子和他人的期待与目光面前，我们往往容易将健康置于最后。因此，“听身体的话”意味着尊重身体的需求，当身体发出“不”的信号时，我们或许需要停下来深思，是否需要作出新的选择。第二，优秀的社交圈子能够帮助人们逆风翻盘。一个优秀的社交圈子是优质人脉和资源共享的平台。在这个圈子里，成员间会相互分享、激发创意，并彼此支持。你面对的挑战并非孤身一人，因为在这个圈子里，你遇到的问题别人可能早有答案。在这样的环境中，总有人能伸出援手。因此，如果你有幸加入一个志同道合的群体，感受到积极向上的力量，那么你就是在为自己的成长与成功开辟一条捷径。第三，选择一项你热爱并能持续投入的事业。对于女性而言，事业不仅仅意味着经济来源，更是一种精神追求。当女性在事业中获得自信，她们的脸上会绽放出光芒，这比任何化妆品都更有效。而且，通过事业历练出来的智慧，会在女性身上散发出独特的魅力。选择一项能让你不断成长和蜕变、喜欢并能持续投入的事业，就意味着你找到了保持青春的秘诀。第四，我们探讨人生的追求。财务自由意味着极大的选择自由。当您在经济上独立自主时，是否选择成为全职妈妈、何时重返职场，以及如何平衡职业与家庭，这些都将由您自己决定，而非被迫接受命运的安排。我们相信每位女性都拥有无限潜能。这一信念并非空洞的口号，而是源自安利公司六十余年在全球领域支持女性成长的经验。这是安利的使命，也是我们的核心能力。我们致力于为那些寻求生活和事业中新的机遇的女性提供更优的选择。无论你是全职妈妈，希望找到适合自己的妈妈岗，还是职场女性，希望在工作之余开创副业以增加收入的安全保障，或是追求经济独立，拥有更多生活选择权，甚至是想要创业但缺乏资金和经验，安利都将是你的理想选择。安利所提供的，是一份专为所有女性量身打造的事业经营计划，同时也是一项生命增值计划。在这个计划中，“懂健康，会生活”是所有活动的出发点，也是基本的收获。我们提供全面的健康生活解决方案，作为事业的起点，包括健康认知、健康产品和健康行为养成，旨在帮助你成为一个精通健康知识的美好生活专家。通过增强个人影响力，建立自己的团队，从而有效地拓展市场。我们提供系统化的培训课程、实战指导，以及一群经验丰富的伙伴和明星创业导师，帮助你在创业路上少走弯路，迅速掌握创业的方法和技巧。这里拥有一个时间灵活、无上限的成长环境，是一条兼顾个人梦想与生活工作的女性创业理想路径。我向你推荐的是一份能够开启女性财富与幸福之门的战略性副业。何为战略性副业呢？仅仅依靠白天工作，晚上摆摊并不足以构成真正的副业，它充其量不过是打了一份零工。战略性的副业精髓在于其可持续性和长期发展潜力，它不仅能够为当前的财务稳定做出贡献，更像是一棵可以伴随终身成长的大树。随着时间的推移，这棵树会不断壮大，为后代提供乘凉之处，给家庭带来实实在在的安全感。它并非让你孤身作战，而是帮助你扩展社交圈子，并在复杂的运营事务上提供强大的后援支持，使你能专注于自己擅长的领域。因此，并非所有的副业都能被称为战略性的。一份好的战略副业可能影响你的职业发展路径，甚至改变你的人生轨迹。安利的美好生活之花正是这样一个既能滋养现在，又能照亮未来的战略性选择。它不仅仅是一个副业机会，更是一个全方位赋能的事业平台。选择事业首先需要选择产品。选择安利，就是选择了全球消费者长期验证过的知名品牌——安利纽崔莱。作为全球营养保健品领域的领军品牌，纽崔莱拥有超过90年的历史，其产品成分主要源自天然植物。纽崔莱拥有自己的有机农场，并严格遵循有机农业标准种植所有植物原料，这意味着在生产过程中不使用化学肥料和农药，确保产品的纯净与安全。这对妈妈们来说，应该是最重要的考量因素了。此外，提到抗衰老，几乎没有女性能够抗拒。纽崔莱早在多年前就开始专注于最前沿的抗衰老科技研究领域，甚至已经进入到了细胞级别。今年我们推出的一款大单品，销售额已经超过了十个亿。该品牌提供覆盖不同人群和各个阶段的健康解决方案。无论是儿童还是家中的老年人，都能找到适合自己的产品。如果一个品牌能满足80%以上的健康需求，那么选择它无疑是正确的。选择事业时，模式同样关键。安利的美好生活社群模式是一座宝藏，它允许你根据个人兴趣和优势建立社群。你所经营的事业关乎健康与美好，而社群成员都是被你的理念所吸引。毕竟，谁又能拒绝共同进步的邀请呢？这些社群不仅是消费者的支持者，也是新人和市场重点培养的骨干学习、成长和感受企业文化的平台，直至他们能够独当一面。选择事业时，还要看其赋能机制，毕竟只有能力足够，才能做好。安利提供了一套全面的培训体系，涵盖产品知识、营销技巧到团队管理，全方位支持女性创业者从零开始，成长为行业高手。我们会手把手地教你如何运营女性社群，打造个人影响力和美好生活能量场，这里是一个充满学习氛围的组织。至今，已有数万名女性通过安利获得了由中国营养学会认证的营养健康顾问资格。同时，许多女性通过参与安利的大健康教育活动，不仅激发了她们的学习热情，还使她们自学并成功考取了国家级营养师资格证书。越来越多的女性在安利成为专业的大健康行业从业者。对于女性而言，关心孩子的成长和家庭幸福是至关重要的。安利的商业模式特别注重灵活性和自主性。在这里，没有固定的上下班时间，员工可以根据自身的时间和家庭情况来安排工作。此外，安利也没有传统副业的重压和束缚，员工投入的时间和精力完全取决于自己。对于创业初期的女性来说，资金投入大、风险高是主要的顾虑，而安利提供的创业机会具有零门槛和零启动资金的特点，从而减轻了女性和宝妈创业者的经济压力和风险。安利之所以能够全方位地支持女性创业者，最关键的因素在于它拥有对女性友好的家庭文化土壤。家庭是安利四大创办人理念之一。许多创业者一开始就以CP的形象出现，他们有一个独特的称呼——伉俪。这里有一个故事，在早期的一次业务会议上，创办人理查·狄维士先生在介绍一对创业夫妻时，称先生为伙伴，而只称其太太为某某的妻子。会后，这位伙伴向理查提出，她不仅是自己的妻子，也是自己安利事业的平等合伙人。从那时起，“伉俪”一词开始在安利中普遍使用，一对对伉俪在安利的事业机会中共同成长，一起钻研营养，一起学习新知识，一起创造价值，朝着相同的生活方向前进。这也让更多的夫妻在安利里拥有了更和谐的家庭关系。安利为何如此适合女性创业，已经得到了众多女性的回答。在全球数百万安利创业者中，73%是女性。在中国，超过三分之二的创业者是女性，而在安利的管理层团队中，女性占比接近一半，她们都在这里活出了自己想要的模样。有观点认为，钱会挑选它的主人。什么意思呢？即财富倾向于选择那些散发光芒的人。当你不再仅仅追求短期利益，而是致力于个人成长，提升专业技能，并真诚地为他人创造价值时，你便自然而然地成为了一个发光体，一个具有吸引人的特质的人。这便是今天的吸引力法则。因此，女性们请记住，我们正处在一个女性创业的时代，你们非常珍贵，本身就是最佳的创业项目。生活的美妙之处在于，我们总有机会做出选择，总可以过上不选择全都要的人生。